近年来，随着能源绿色低碳转型持续推动和电力市场改革加速推进，大唐湘潭发电公司面临生产经营优势不足、转型发展压力巨大等重重考验，在此机遇与挑战并存的关键时期，该公司充分发挥“党建引领”促进党建与中心工作深度融合的重要作用，深入实施“党员争先树标杆 党群协同创一流”重点攻关活动，推动党建引领生产经营“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”，推动党员树旗帜、组织强堡垒、党建强引领，团结汇聚党群强大合力，以中心工作的具体成效彰显党建工作优势，以党建引领开创公司高质量发展新局面。

坚持以“示范”为切入点。以党支部为单元，以党员为骨干，采取“1+N”“N+N”（1名党员+N名群众、N名党员+N名群众）方式，党员带头主动认领攻关项目，带动身边职工群众结对攻坚，党员与群众结对攻坚，营造党员争当工作标杆、党群协同全面提升的浓厚氛围。建立健全公司党委、党支部、党建部门“三级抓”工作机制，一级带一级、一级促一级，确保工作落实。

坚持以“结合”为着力点。聚焦落实党中央决策部署和上级要求，聚焦重点难点问题和关键核心指标，自上而下组织提出年度重点攻关项目、攻关目标，自下而上研究审定，上下结合确保公司年度中心工作、重点事项、“压头”任务、关键指标全方位、无遗漏地对接，攻关目标、攻关措施切合实际需要，2024年公司实施重点攻关项目31项。

坚持以“管控”为关键点。党委会、党的建设领导小组会定期研究推动，党支部书记月度例会按月听取项目进度，加强指导督导。党支部把推进项目作为支部重要工作，抓好立项、组织、实施全过程管理。党建工作部门组织开展评估验收，将项目实施成效纳入评优评先重要参考和年度党建工作责任制考核评价等，确保党建引领工作取得实效。

坚持以“提升”为落脚点。将重点攻关项目与落实党建联系点制度相结合，与党组织书记述评相结合，运用党支部责任区、党员示范岗、党员突击队、党员活动日、党支部网格化管理等工作载体，多种形式发挥党建引领作用，2024年，公司在“急难险重新”任务中设立党员、青年突击队12支，确保任务迅速响应、高效完成。

通过深入实施“党员争先树标杆 党群协同创一流”重点项目攻关活动的探索实践，该公司深刻认识到加强组织领导是重要前提，充分发挥党组织作用，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众调动起来，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为发展优势。推动深度融合是重要环节，坚持以党建促业务、以业务强党建，找准党建与业务工作的结合点、发力点，相互促进、同向发力，有效推动党建融入中心、促进中心。完善制度机制是重要保证，及时制定完善规章制度，建立健全工作机制，不断巩固活动成果，着力加强结果运用，推深做实，久久为功，确保见实效。

2024年来，该公司坚持高质量党建引领保障高质量发展中心任务，全面优化调整生产经营策略，保障安全保供、生产经营、深化改革、转型发展等各方面工作取得积极成效，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。安全保供坚强有力，成功保障了湖南区域负荷高峰、极端异常天气期间电力稳定可靠供应，实现连续安全生产5620余天，长周期安全运行记录不断刷新。提质增效成效显著，党建引领+提升度电价值、现货市场及容量电价优化、完成年度目标利润等多个项目取得显著成绩，公司火电持续保持盈利，辅助服务净收入超亿元大关，持续保持湖南区域领先水平。转型发展步伐加快，党建引领+新能源项目建设攻关项目取得重大进展，分散式风电、分布式光伏项目多点开花。党的建设硕果累累，锻炼培养了一批既懂业务、又懂党务的优秀人才党建引领保障作用进一步增强。（胡盼）

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