“此次廉政约谈使我深受触动，对如何压实履职‘责任田’、筑牢廉政‘高压线’有了清醒认识，后续工作中一定持续提升‘免疫力’，做到忠、正、勤、廉。”近期，国网湖南经研院纪委以廉政约谈为监督切口，加强约谈前、约谈中、约谈后全过程管理，深入开展年度廉洁风险防控排查和党风廉政建设约谈工作，以扎实有效的举措筑牢廉洁防线，为院高质量发展营造风清气正的良好氛围。

把脉问诊，谱好谈前“前奏曲”。院纪委组织各部门党组织结合落实全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设责任制深入排查风险，重点对近年巡视发现问题和各类自查督查发现问题对照检查，紧盯关键环节和重点岗位，精准剖析廉洁风险点，为约谈提供明确方向和目标。结合单位实际，制定廉政约谈方案，确保约谈有序开展、有的放矢。

精准发力，谱好谈中“进行曲”。按照分工负责、约谈人和被约谈人全覆盖的原则，院领导班子成员对其分管部门负责人进行廉政约谈。约谈不仅指问题、提要求，同时注重加强对被约谈对象廉洁教育引导，通过讲解法规、剖析典型案例等方式，强调廉洁自律的重要性和违纪违法的严重后果，增强被约谈对象的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

跟踪问效，谱好谈后“成果曲”。扎实开展“诺廉”行动，督导各被约谈人严肃填写廉政约谈登记表，就落实廉政约谈会议要求和党风廉政建设“一岗双责”、廉洁从业等履责要求作出书面承诺。约谈后对廉政谈话要求落实情况进行汇总分析，构建约谈“回头看”机制，将其作为政治生态分析研判的重要参考，力戒约谈“一谈了之”。（郭佳）

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