3月27日，长沙市工伤预防指导员暨工伤预防标准化专题培训在隆平创新中心正式启动。为期2天的培训吸引了全市200余名企业安全骨干参与。这场以“关键少数”为核心的专业培训，旨在为全省工伤预防体系培养一支“懂法律、精安全、善管理、能宣教”的专业队伍，为企业安全生产注入新动能。

工伤预防是保障劳动者权益、推动企业高质量发展的关键一环。活动现场，湖南首部工伤预防地方标准《企业工伤预防管理工作基本要求》正式发布，填补了省内工伤预防标准化领域的空白。该标准从“预防体系构建”到“风险管控流程”，为企业提供了清晰的操作指南，推动工伤预防从“被动应对”转向“主动管理”。

长沙市质量和标准化协会副秘书长赵敏茜介绍，标准制定历时多年调研与实践，通过与企业深度沟通，梳理出“预防为主、全员参与、持续改进”的核心理念。“未来我们将以实施指南为抓手，深入企业宣贯标准，并在实践中优化完善，形成闭环管理。”赵敏茜表示，这套标准不仅是“工具箱”，更是企业安全文化的“催化剂”。

长沙市人社局党组书记、局长胡春山作专题授课。他通过“小技改、大安全”系列案例，生动诠释了安全意识提升对企业发展的深远影响。“安全是最大的营商环境，事故每减少一起，都是对经济效益和社会信誉的双重保护。”胡春山指出，工伤预防需抓住“关键少数”，通过骨干力量带动全员安全素养提升。

胡春山提出“四识四全”安全管理法——强化“意识、知识、常识、见识”，形成安全共识；落实“全员、全面、全天、全过程”管控，织密防护网。此外，他特别强调“四个转变”：重罚轻教转向教在罚前；事后追责转向事前预防；要我安全转向我要安全；安监独唱转向全体大合唱。

参与培训的企业代表中，既有分管安全的负责人，也有一线生产骨干。索恩格汽车部件公司安全环境健康经理朱德莉表示，作为制造型企业，机械加工环节风险较高，公司历来重视安全体系建设。“这次培训让我们系统掌握了预防管理的标准和方法，未来将重点强化‘目视化管理’和‘一会三卡’制度，同时通过讲座、演练等活动，让安全意识真正融入员工日常。”

培训结束后，考核合格者将获得湖南省人社厅颁发的工伤预防指导专项职业能力证书。这批“安全指导员”将奔赴各行业生产一线，发挥专业特质，推动工伤预防标准化体系在全省落地。一名参训学员感慨：“过去更多凭经验做事，现在有了标准和工具，工作方向更清晰，底气也更足了。”

近年来，长沙市人社局创新推出“一体两翼、四大三基”工作法，将宣教与执法结合，通过“大宣传、大教育、大培训、大演练”构建安全生态。同时，利用工伤保险基金数据分析，锁定事故多发企业，引入第三方专业机构“把脉问诊”，实现精准帮扶。

“工伤预防不是‘独角戏’，而是‘大合唱’。”胡春山表示，未来长沙将持续深化政企联动，通过标准引领、培训赋能、技术升级，推动安全生产向“全员共治”迈进，为湖南高质量发展筑牢安全基石。

随着湖南首部工伤预防地方标准的实施和专业化队伍的成型，“预防为主”的理念正从政策文件走向车间一线，为劳动者的生命安全和企业可持续发展保驾护航。（记者 余雅琴）

分享让更多人看到