“过去只管自己的‘一亩三分地’，现在全委办案力量统一调配，我们也有机会参与办案，进一步提升了自己的综合素质，收获满满！”近日，湖南永州冷水滩区纪委监委组织召开案情讨论会，首次被抽调参与留置案件办理的综合部室同志小陈如此说道。

今年以来，冷水滩区纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，把案件查办作为“练兵场”，探索推行“全员办案”模式，推动纪检监察干部队伍能力建设与办案质效“双提升”。

“案件查办是纪检监察干部的试金石、练兵场。‘全员办案’有利于培养复合型人才，推动委机关各部室之间打破壁垒、攥指成拳、形成合力。”冷水滩区纪委监委组织部有关负责人表示。

为强化对新参与办案人员的业务指导，该区纪委监委对全区纪检监察干部参与办案情况进行全面摸排，依托既有的“室组地联动+片区协作”工作机制，建立“师傅带徒弟”结对帮扶机制，让办案经验丰富的“行家里手”与“菜鸟新手”一对一结对帮扶。通过在谈话函询、线索初核、立案审查、移送审理等案件查办全过程对新参与办案人员“手把手”指导，让他们在实践历练中提升能力素养、补齐业务短板，实现“人人能办案、人人办好案”的目标。

同时，为找准工作发力点，补短板、强弱项，该区纪委监委还通过全员培训、案件质量评查、抽调巡察等工作，对短板弱项“对症下药”，对疑难问题“问诊把脉”，进一步激发“全员办案”活力，实现纪检监察干部可持续成长与纪检监察工作高质量发展“双赢”。今年，该区纪委监委通过“师傅带徒弟”结对帮扶49人，组织16名综合部室同志参与专案办理，6名纪检监察干部抽调巡察工作。

“我们始终坚持以办案为中心理念，持续深化‘全员办案’模式，着力打造一支人人能战斗、随时能冲锋的干部队伍，为推进纪检监察工作‘三化’建设注入不竭动力。”冷水滩区纪委监委有关负责人表示。（陈雨航 殷娜）

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