“大家坐下来相互讨论，既明确了工作方向，又想出了解决问题的方法，让在‘埋头走路’的同时也学会了‘抬头看路’，工作起来事半功倍……”日前，湖南省新田县纪委监委第一协作片区召开联席会议，就一疑难信访件处置工作商讨对策。

“一月一调度、一季一协调、半年一总结、一年一考核”，这是新田县纪委监委强化“室组地”联动协作的制度安排。为有效解决基层办案人手不足、力量薄弱与人情社会干扰等问题，该县纪委监委持续深化“室组地”联动协作机制，统筹力量破“人手关”、组团作战破“人情关”，形成“攥指成拳”监督执纪执法合力，有力提升监督执纪执法质效。

该县纪委监委坚持“优势互补、务实高效”原则，统筹全县纪检监察办案力量，划分3个“室组地”联动协作办案区，将相关“室组地”纪检监察干部统一纳入管理，根据实际需要，及时抽调、整合人员参与监督检查、线索处置、案件查办等工作。比如，在查办“校园餐”系列案件中，由于涉及问题线索数量较多，社会关注度高，时间紧、任务重，该县纪委监委根据案件需要和办案人员专业特长，对“室组地”协作联动片区内的纪检监察干部进行混编，组成各工作小组，明确分工、内外接应、相互配合，先后立案查处183人，并推动重拳整治校园餐问题，实现学校食堂自主运营、供应食堂热餐、大宗食材统一采购、“互联网+明厨亮灶”智能监管“四个100%”。

针对年轻纪检监察干部专业技能欠缺、实战经验较少等问题，在片区协作基础上建立完善挂钩指导、导师帮带等机制，采取以老带新、以干带训等方式，通过实战练兵，培养储备具有主要对象主谈、带队初核和外查、牵头证据审核等关键能力的复合型骨干。今年来，该县依托片区协作机制查处群众身边风腐问题110件，处理处分30人。（纪锋 殷娜）

分享让更多人看到