“过去开展企业经营管理工作总怕踩坑，现在拿着《案例汇编》对照学习，连规章制度怎么制定才合法都讲得明明白白！”在市国资系统“以案释法”活动专题培训现场，一名国企部门负责人指着手中的电子书感慨道。这一幕，正是长沙市国资委“以案释法”工作的生动写照。

长沙市国资系统“以案释法”活动专题培训。受访单位供图

精耕细作，淬炼国企法治“活教材”

“一个案例胜过一沓文件”，深谙典型案例的普法价值，长沙市国资委组织编撰《“以案释法”项目典型案例汇编》。

汇编制作坚持“三个聚焦”原则：聚焦征集广度，面向市属国企各层级广泛征集真实案例，同步收集全国范围内同类型国有企业的典型案例，覆盖经营管理全链条；聚焦筛选精度，按照民事类、行政类、仲裁类三大类型分类征集案例，贴合市属国企实际需求，以“合规及风险管控”为核心，梳理出“国企治理、业务开展、争议解决”三条主线，精选了20个具有普遍性、代表性、警示性、教育性的典型案例；聚焦解读深度，对每个案例进行“基本案情、争议焦点及分析、案例指引、涉案法律法规”四维剖析，既还原纠纷全貌，又直击风险核心，实现“一案一策、学用结合”。

“网络绝非法外之地，企业名誉不容亵渎！”“勿谓言之不预也！现在通知你，合同解除了！”“消除潜在债务，阶段性担保得关注！”翻开《“以案释法”项目典型案例汇编》，这样生动的标题瞬间抓住眼球。不同于传统法律文书的刻板表述，市国资委让案例“会说话”，用口语化标题增强吸引力，汇编既呈现法律条文的刚性约束，更传递风险防范的实践智慧，成为国企干部职工可读、可学、可用的“避坑宝典”。

多维宣讲，推动法律知识“入人心”

普法不能只停留在“发资料”，更要让法治知识“落地生根”。

“今天分享的案例很典型，提醒了我们在经营中可能存在的问题和风险，内容很实用！”“以案释法”活动专题培训结束后，不少国企参训人员主动分享心得。这种“案例+解读+互动”的模式，让普法从“单向灌输”变成“双向交流”，极大提升了学习质效。

市国资委打造“线上+线下”立体宣讲模式，让“以案释法”走进国企一线。线上，同步制作的案例汇编电子书在国企干部职工中广泛传播，案例解读、风险提示随时可学；线下，组织“以案释法”专题讲座，开展国资系统新公司法知识竞赛活动，通过专题培训、知识竞赛等多样化形式，让广大国企干部职工听得懂、记得住、用得上，极大激发了学习热情和内生动力。

“以案释法”的最终目的，是让国企“学一案、防一片”。市国资委推动形成“案例收集—分析—宣讲—整改”的工作闭环，让案例真正成为国企完善管理的“催化剂”。

在企业名誉权保护方面，某国企通过案例学到应对网络不实言论的维权路径，成功化解一起舆情危机。在安全生产领域，某客运国企吸取侵权赔偿案例的教训，完善安全提示制度和职工行为规范，彻底杜绝了同类事故发生。通过案例梳理，企业对高风险领域做到“心中有数”，合规经营能力显著提升。

长沙市国资国企“法治引领 国企先行”新公司法知识竞赛。受访单位供图

知行合一，释放法治国资“真效能”

以案释法的生命力在于实践转化。长沙市国资委坚持“以案促改、以改促管、以管增效”，从案例收集到汇编成册，从专题培训到以案促改，“以案释法”工作走出了一条“贴合国企实际、聚焦真实风险、注重实践成效”的普法新路。

推动普法成效转化为国企治理效能。在经营管理层面，各市属国企以案例为镜，完善“1+9+3”合规管理体系，将典型案例反映的风险点嵌入企业决策管理关键流程，实现合规管理与经营发展深度融合，企业内部合规建设向纵深推进；在纠纷化解层面，案例中提炼的“证据留存技巧”“争议解决路径”等实操经验，帮助企业合理应对法律纠纷，争议解决能力水平显著提升；在文化培育层面，“小案例讲好大道理”的普法模式让法治理念从“被动遵守”变为“主动践行”，有效营造了国资国企“尊法、学法、守法、用法”的浓厚氛围。

着眼“以案促管”，市国资委将进一步运用数字化手段，建立国企法律纠纷案件信息库，聚焦高风险领域，不断加强案件纠纷的监测、分析和监督，推动市属国企将案件经验启示融入日常经营管理，让法治合规理念成为每一名干部职工的行动自觉。

以案例为镜，以法治为基。长沙市国资委用“身边案”讲“身边法”，让普法变成“实战指南”融入日常工作，为国资国企高质量发展注入了强劲法治动能。这些扎实工作的背后，是长沙市国资委获评全省“八五”普法中期通报表扬单位、全省国资系统“法务先进工作单位”以及两次获评“长沙市落实国家机关‘谁执法谁普法’责任制优秀单位”的不懈努力。

总结“八五”普法，谋划“九五”普法。长沙市国资委将继续发扬“案例里的合规智慧”，围绕贯彻落实党的二十届四中全会战略部署，进一步做好国企法治建设各项工作，坚持依法监管、依法治企，依法治国，助力开创长沙现代化建设新局面。（高源鑫）

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