东岳观镇乡贤、老党员调处邻里纠纷。受访单位供图

今年以来，湖南慈利县东岳观镇创新采用“党建+人才”引领模式，积极搭建干事创业平台，汇聚农技人才、科研人才、乡贤人才力量等各方力量，为乡村振兴注入新活力，绘就了一幅产业兴旺、乡风文明、治理有效的乡村新画卷。

“云端”传技，赋能农业生产。

“脚下有泥土，心中有热爱”，这是慈利县东岳观镇58岁老农技员黎开友的真实写照。自参加工作以来，他一直奋战在农技推广一线。2024年，他敏锐地抓住传统农技推广的痛点，主动拥抱新媒体，积极探索“农技+互联网”发展新路径，成为“农技推广+互联网”队伍中的一员。

在“线上”，黎开友开通“老黎说农”抖音视频号，化身“农技主播”，用地道乡音将作物病虫害防治、田间管理、水稻高效栽培等农业生产技术，变成通俗易懂的科普短视频，精准对接农户生产需求。截至目前，已发布短视频114期，累计浏览量突破210万次，其中结合二十四节气宣讲农事的系列视频成为“爆款”。

在“线下”，黎开友钻研柑桔种植技术，成功打造慈利县柑桔标准示范园，培育新型农业经营主体，并在《湖南农业科学》发表论文，为“谁来种田、怎么种田”这一问题提供了新思路。他通过“线上+线下”累计解决农业生产难题400余个，带动周边500余农户科学种田，实现“小屏幕”撬动“大产业”，“短视频”赋能“大农业”。

科技攻关，激活产业升级。

东岳观镇将人才引育用留作为产业振兴的“先手棋”，通过党组织牵线搭桥、搭建平台，让各类农业人才有用武之地，为传统农业注入新活力。

该镇阳凤坪村以人才为“金钥匙”，对接高校科研资源，盘活本土资源，成功促成与湖南农大罗红兵教授团队合作，于2025年正式挂牌成立湖南慈利旱杂粮科技小院、湖南省旱粮产业技术体系首席专家工作站。

科技小院、工作站秉持“科研攻关+成果转化+人才培养”理念，搭建科教融合、产学研推一体化平台。本土“农学博士”围绕玉米、大豆等旱杂粮产业发展需求，积极开展科技攻关，推出6项新技术，筛选出6个适宜品种，优化了3项关键技术，为全镇旱杂粮产业高质量发展注入强劲动能。同时，本土网络主播积极助农“发声”，构建了村集体+基地+农户产销链，吸引了30万网友关注，进一步扩大研究成果影响力。2025年12月，该模式获张家界市首届“一村一品一主播”直播大赛村播组二等奖。

此外，科技小院发挥“人才孵化器”作用，通过“田间课堂”“手把手教学”等方式，开展了20余次农业技术培训，受益群众达2120人次，培育本土种植能手23人，打造了“田秀才”“土专家”队伍31人，形成“高校人才+本土人才”联动服务网络，成为乡村振兴的“人才高地”。

“地头”化纷，织密基层治理网。

东岳观镇聚焦基层治理难题，以“党建+人才”模式为引领，创新推行“333”三级矛盾纠纷调解机制，充分挖掘乡贤、退休干部、老党员等群体的人脉、声望和经验优势，组建了一支群众信得过、说话有分量、问题能解决的矛盾纠纷调解队伍。

该镇积极转变工作思路，聚焦群众急难愁盼问题，创新“工作机制+大调解”工作方法，深入田间地头、农家院落、牛棚猪场，采取立即解决、转接处理、政策解释及跟踪问效全流程处置程序，成功扭转“上访”为“下访”。针对邻里纠纷、土地权属、家庭矛盾等常见问题，乡贤们采取“面对面沟通”“背对背调解”的方法，把矛盾化解在萌芽状态，极大地激发矛盾调解队伍的内生活力。

自调解队伍成立以来，累计受理立案各类矛盾纠纷33起，调解成功率达98%以上。同时，他们还兼职政策宣传员、民情信息员，协助开展了清扫村道、维修设备等民生实事74件，有效打通了基层治理的“神经末梢”。

下一步，慈利县东岳观镇将持续完善人才引育用留机制，搭建更多干事创业平台，让各类人才在乡村振兴的舞台上各尽其才、各展所长，推动产业发展提质增效、基层治理提档升级，向着更加美好的乡村未来奋勇前行。（杨权）

东岳观镇阳凤坪村挂牌成立湖南慈利旱杂粮科技小院。受访单位供图

黎开友田园讲解柑橘种植技术。受访单位供图

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