人民网长沙3月19日电 （记者匡滢）3月18日，2026年大泽湖国际人才社区赋能行动暨“创新创业在望城”人才系列活动在大泽湖·海归小镇研发中心举行。现场通过开展城市推介、招才引智、发布新政、揭牌湖南省首个OPC创业中心、Citywalk等一系列活动，向天下英才发出扎根望城、筑梦望城的诚挚邀约。

当下，正值“春招”黄金期。前期，望城区全面摸排辖区机关、企事业单位用人需求，根据紧缺急需程度收集、比对、分析形成年度紧缺急需人才引进需求目录，促进人才链与产业链、创新链、价值链有效衔接、深度融合。

活动中，望城区委常委、组织部部长黄燕发布2026年度全区紧缺急需人才引进需求目录及计划，涵盖企业、机关事业单位等多领域共529个人才岗位。

为营造“热带雨林”式人才生态，全周期护航创新创业，现场发布了《人才工作“十大赋能”行动》，系统集成政策、资本、平台、服务等要素资源，助力广大创客在望城真正实现“背上双肩包，实现创业梦”。

同时，现场还推出超级OPC行动、资本润芽行动和资源直达行动。其中，超级OPC行动通过实施大泽湖OPC创业中心赋能计划，为“一人成军”的超级个体提供场地无忧、办事无虑的全要素支撑，让一人公司“有场可栖”；资本润芽行动通过依托望城经开区创新创业种子基金，投早、投小、投硬科技，为高潜力初创型项目提供5万-100万元的资金支持，让科创梦想“有源可汲”；资源直达行动通过在望城区人才综合服务平台集成展示创新创业十大孵化空间、人才政策、重点企业等关键资源，创新打造“空间引力场”资源地图。

聚焦高水平研究、高效率转化，望城区推出设备共享行动和产研融通行动，助推科研成果“落地生金”。

设备共享行动围绕智能终端、生物医药、人工智能等重点领域，开放十大共享实验室，推动研发设备应开尽开，让研发创造“有器可用”。产研融通行动则通过创新开展技术经理人引育，打通实验室到生产线的“最后一公里”，让成果转化“有渠可通”。

此外，为加强人才交流，凝聚发展合力，望城区推出聚力振兴行动、竞创未来行动、英才闪耀行动，进一步增强人才在望城的归属感、获得感、幸福感。

为增进了解，推动人才与城市“双向奔赴”，活动当天还开展了“望见美好 城就未来”紧缺急需引才专场洽谈会和青年人才望城citywalk活动，吸引了大批人才踊跃参加。