“这次考试让我意识到，廉政知识不仅是纸面上的条文，更是未来工作中的‘护身符’。”近日，湖南省双牌县多名拟任职干部在参加完由县纪委监委牵头组织的任前廉政知识测试后，深有感触。

为把好干部履新“第一关”，双牌县将任前廉政教育嵌入干部选任全过程。一方面，以考促学，测试内容紧扣党章党规党纪、宪法法律法规，突出中央八项规定精神等关键纪律要求及岗位廉政风险点，让纪法素养成为干部上任前的硬指标；另一方面，以谈促廉，县纪委监委根据不同层级、不同岗位干部的履职特点，分层分类开展任前廉政谈话，既划清纪律红线，又点明潜在风险，在严管中传递组织厚爱。

在做好“考”与“谈”的基础上，双牌县纪委监委着力构建“教”与“警”协同发力的全链条廉政教育机制，将党性教育、纪法教育、廉政教育、警示教育贯穿干部成长全过程。依托本地资源优势，该县打造桐子坳清廉乡村、永水廉政游园、理家坪家风馆等一批廉政教育基地，近三年累计吸引16000余名党员干部前来接受廉洁文化熏陶。同时，将廉政教育纳入干部教育培训必修课程，定期邀请领导干部、纪检干部讲党纪、讲法律、讲政策，推动廉洁教育常态化、制度化。

此外，双牌县充分发挥典型案件的“活教材”作用，组织开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”警示教育活动，先后组织5批次300余名党员干部旁听职务犯罪案件庭审，结合本地典型案例制作警示教育片5部，以“身边事”教育警醒“身边人”，引导广大干部时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。

“从任前把关到日常浸润，让干部在履新之初就能感受到监督就在身边、纪律就在眼前。”双牌县纪委监委相关负责人表示，下一步将优化廉政教育形式、强化监督实效，以严管厚爱护航干部成长。（奉诗佳 殷雅君）