近日，湖南省中方县组织191名新入职的公职人员赴该县清廉文化教育基地开展“沉浸式”廉政教育，通过实景教学、廉政党课等方式敲响廉洁警钟，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

近年来，中方县纪委监委始终把年轻干部教育管理监督摆在突出位置，坚持正面引导与反面警示同步发力、严格约束与关心厚爱有机结合，精准施策、多措并举，持续强化年轻干部廉洁教育和日常监督。

强化思想铸魂，夯实廉洁根基。聚焦新入职公职人员、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，把党性教育、红色教育、纪律教育贯穿入职培训、任前教育和日常教育全过程。充分利用本土清廉资源，常态化组织开展廉政教育主题活动，让年轻干部在现场教学中接受廉洁熏陶、涵养清风正气。

深化警示教育，筑牢纪法防线。坚持精准滴灌、按需施教，深入剖析年轻干部违纪违法案例，精准梳理岗位廉政风险点，用好用活“身边人、身边事”，拍摄廉洁文化微短剧、开展以案释纪宣讲，把案件资源转化为警示教育“活教材”。

坚持严管厚爱，激发干事活力。压实党委（党组）落实主体责任，推动年轻干部教育监督融入全面从严治党大局。深化谈心谈话、廉政家访，及时掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，做到严管与厚爱并重、激励与约束并行，切实为年轻干部成长成才保驾护航。（孙月芳）