近年来，湖南省送变电工程有限公司坚持“常态长效”，聚焦思想引领、警示教育、廉洁防控、实干担当关键环节，以严的基调、实的举措推动作风建设走深走实，形成风清气正、干事创业的良好氛围。

该公司以“第一议题”制度为抓手，依托“三会一课”、主题党日等活动载体，组织党员干部原原本本学理论、强担当，在学思践悟中淬炼党性修养。围绕企业发展重点任务开展专题研讨，引导员工立足岗位谈认识、找差距、定措施，激发“想干事、能干事、干成事”的内生动力。坚持教育在先、警示在前的原则，常态化开展纪法教育。用好“纪法每月一学”机制，将党纪法规、企业规章制度学习融入日常。通过春安检查、廉洁巡讲等形式，将典型案例贯彻到基层一线，剖析问题根源，讲清违纪违法成本，增强警示教育针对性和实效性。以案为鉴、警钟长鸣，提升员工遵规守纪自觉性。将廉洁风险防控作为深化作风建设的重要抓手，紧盯关键节点和重点领域，开展廉洁风险排查、制定防控措施、推动廉洁合规理念向业务前端延伸，从源头上防范违规行为。细化主体责任，压实各级管理人员责任，破除“重显绩、轻潜绩”思维，以实干担当践行“人民电业为人民”的初心使命。

湖南省送变电工程有限公司将持续深化纪律作风建设，不断涵养风清气正的政治生态，打造政治强、作风硬、本领高的铁军队伍，为公司高质量发展提供坚强保障。（刘娜 邱婷）