在大唐华银株洲发电公司，有这样一支队伍。他们身在平凡的岗位，却怀揣不凡的梦想；他们日日与表盘炉火为伴，却在枯燥重复的值守里，淬炼出十余项国家专利；他们不善张扬、默默耕耘，以数年如一日的坚守与匠心，守护着千家万户的灯火与温暖。他们就是株洲发电公司发电部集控二班，一支始终奋战在能源保供与绿色发展一线的尖兵队伍。2026年4月，该班被授予“全国工人先锋号”荣誉。

能“扛”！

2022年底，株洲百万煤电项目正式开工建设。消息传来，集控二班既兴奋又紧张——从30万到100万，这是几代株电人的梦想，也是一场硬仗。

新设备、新技术、新流程，且国内没有三大主机完全一致的机组，一切都要从零开始摸索。时间紧，任务重，稍有闪失，就可能影响整个项目的投产进度。

“不能等机组建好了再学，咱班一个都不能掉队。”

人员紧缺，他们就兵分“两路”：一路严阵以待，守护老机组平稳运行；另一路奔赴新余等地“取经”，白天上课，晚上围坐讨论，常常直到深夜。两路人员还约定好时间，通过视频连线“云”学习。

大家心里清楚，光靠听课和看图纸远远不够。每一台机组都有自己的“脾气”，安装工艺、管道布置、热力特性，这些“个性”只有在亲手操作中才能真正感知和掌握。

建设中后期，班员们一头扎进工地，那时现场交叉作业多、环境复杂，他们顶着噪音和灰尘，白天跟着设备“跑”，晚上画系统图、编规程。有人画着画着就睡着了，笔还握在手里。

机组受电后，人员再次“一分为二”，一组值班，另一组就跑现场学习。每人每天必须提交图文并茂的学习笔记，通过在线共享文档，随时分享心得，你追我赶。

“咱们班的人，鞋底都比别人磨得快。”白班、晚班、休息日，班员们只要有时间就往现场跑。

2025年12月、2026年2月两台新机组相继顺利投产，集控二班全员圆满完成技术承接、试运保驾重任，全程零失误、零隐患，交出了一份硬核答卷。

当机组第一次并网成功，好几个人偷偷抹了眼泪——那些画图到凌晨的夜晚、那些走路磨坏的劳保鞋、那些视频连线里互相鼓劲的时刻，在这一刻全都值了。

会“抠”！

能“扛”是底色，会“抠”是真功夫。

“省下来的，就是赚到的。”这句话，集控二班说到做到，而且做得极细。

在老机组上，他们搞起了“小指标”竞赛——发电量、煤耗、飞灰含碳量，每个指标都拿出来“比一比、晒一晒”。谁这个月的煤耗最低？谁的飞灰含碳量控制得最好？大家较着劲，谁也不服谁。

“刘雄负责的3号机，上个月煤耗比我低，这个月我一定要追回来。”单元长杨颐轩笑着说，眼里带着执拗。

优化燃烧调整、降低排烟温度……一套“组合拳”下来，每年为企业创效超千万元。

在新机组上，他们更是把“抠”字诀用到了极致。百万千瓦机组采用超超临界二次再热技术，这是目前国内最先进的火电技术之一。班组成员边学、边干、边琢磨，通过精细运行，供电煤耗比老机组降低了近30%。排放数据也漂亮：二氧化硫、氮氧化物、粉尘浓度远优于国家超低排放标准，做到了“既省钱又环保”。

这个队伍，就这样一分一厘地把效益从汽轮机的每一圈转动、炉膛的每一秒燃烧里“拧”了出来。

敢“钻”！

很多人以为，运行班组就是“看着仪表、按按按钮”。

集控二班却说：不，我们还能搞发明。

第二任班长汪毅刚，是“湖南省劳动模范”“湖湘工匠”，也是省级创新工作室的带头人。他带着班组专门“死磕”运行中的难点。

脱硫系统耗电高？改！汽温波动大？调！煤耗降不下来？继续研究！

十多项国家专利，就这样从一线“长”了出来。

更厉害的还在后面。

百万千瓦机组建设时，班组提前介入。他们不是工程建设方，却把自己当成了“甲方监理”。每天扎在现场，从运行角度给设计“挑刺”：

“这个阀门位置太高，以后检修得多费多少劲？”

“那条管线绕远了，浪费，能不能改？”。

一个阀门的位置、一条管线的走向，他们都要反复琢磨。有人不理解：“你们运行班组操这份心干啥？”他们说：“以后是我们来用，必须好用。”

他们提出的多条优化建议被采纳，助力项目累计节约投资5亿元。

有人问他们累不累，一位老师傅笑了笑：“说不累是假的。但看着机组平稳运行，看着万家灯火亮起来，就觉得——值了。”

从30万千瓦机组到100万千瓦机组，设备变了、技术变了，但他们那股“能扛、会抠、敢钻”的精气神没变。集控二班用行动证明：先锋，不是挂在墙上的一块牌子，而是每一次迎难而上的选择，是每一个深夜值守的身影，是每一度电背后的精益求精。

他们，就是万家灯火背后，那束最温暖、最持久的光。（汤胜兰）