为适应新时代党风廉政建设新形势新要求，锻造一支政治过硬、本领高强的纪检铁军，益阳益联集团公司始终坚持“打铁必须自身硬”的原则，今年以来，通过实战练兵、业务强基、以考促学等系列举措，全方位提升纪检人员综合履职能力，为企业高质量发展筑牢纪律屏障。

开展实战练兵，派员参与“市巡县” 在真查实纠中磨砺“尖刀”。“通过参与这次巡察，我对工程分包、物资采购领域的廉洁风险点有了更直观的认识，回来后指导基层工作的底气更足了。”刚从市公司巡察组回来的员工感慨道。为破解基层纪检人员“本领恐慌”，公司改变“闭门造车”的培训模式，积极选派骨干参加市公司“市巡县”交叉检查，在巡察一线学习监督思路、谈话技巧和取证方法。参巡人员通过制作问题线索案卷、撰写巡察报告，规范了线索处置流程，实现了从“看热闹”到“看门道”的转变，有效提升了执纪审查规范化水平。

坚持固本强基，深抓业务学习与基础培训，补足能力“短板”。“面对隐形变异的‘四风’问题，如何精准识别？”“‘快递隔空送礼’该如何取证？”在近期纪检业务集中培训会上，参训人员围绕基础业务难点热烈讨论。公司纪委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，将基础知识学习作为能力提升的起点，定期组织纪检专业知识学习研讨，系统学习《监督执纪工作规则》及企业合规要求，夯实日常监督、线索初核、案件查办等基础规范。通过“案例教学+情景模拟”，巩固证据固定、谈话突破和定性量纪等基础能力，确保学用结合。

严格以考促学，确保全员过关，筑牢依规依纪“防线”。“考试不仅是对学习成果的检验，更是一次严肃的纪律提醒。”近日，全体纪检工作人员走进考场，参加“人人过关”闭卷考试。考试内容涵盖党规党纪、线索处置流程、案件审理规范及内部规章制度，分为笔试和实操两部分，实施全程监考，确保全员达标。不合格者补学补考，倒逼主动“充电赋能”，确保每一位纪检人员精准掌握党纪“标尺”，做到不仅敢于监督，更善于监督、规范监督，坚决防止“外行监督内行”的尴尬。

下一步，该公司纪委将持续深化纪检队伍自身建设，把能力提升成果转化为监督执纪问责的实际成效，以高质量纪检工作护航集团高质量发展。（许郭华）