近日，湖南龙山县税务局与县人社局、县社保中心、县工保中心于龙山县产业园举办2026年企业社会保险政策业务培训，全县149户本级所属企业社保负责人及专管员参加培训。

培训现场，该县人社局彭新东讲解社会保险法律法规及相关政策，对《关于开展全州企业社会保险参保缴费情况清理核查工作的通知》进行解读。县社保中心业务骨干们就湖南省人社单位服务网厅登录、参保征缴、关系转移、退休办理等操作作了演示。县工保中心洪龙围绕工伤保险作专题宣讲从政策依据与最新动态、参保登记与经办指南、工伤认定解读、待遇标准、典型案例剖析、常见问题解答六个方面进行了系统讲解。

培训中，龙山县税务局田垚林围绕2026年度社会保险费合规申报进行专题辅导。从《中华人民共和国社会保险法》第六十条、第八十六条入手，明确社保缴费是企业必须履行的强制性法定义务，提炼出“按月申报、全额缴纳、代扣代缴、明细告知职工”四项硬性标准。结合日常征管和投诉稽查高频问题，梳理出人员漏保选择性参保、口径错漏仅申报基本工资、基数低报统一按最低基数申报、申报不规范逾期或缺职工确认四类企业高发违规情形，逐条剖析风险点。

为增强警示效果，田垚林通报了四起典型案例。四起案例覆盖协议弃缴、基数漏报、低报瞒报、拒不缴纳等典型形态，警示企业社保合规没有“侥幸空间”。

同时还解读了最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，强调任何不缴社保的约定均属无效，劳动者可据此单方解除劳动合同并主张经济补偿。随后详细讲解了缴费工资总额判定口径，逐项列明必须计入基数的计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等项目，以及国家级科技奖项、劳动保护支出等十七类不计入情形，帮助企业精准区分、避免多算错算。最后明确2026年度缴费工资集中申报期为1月1日至6月30日和每月25日前完成月度申报的时间要求，强调“不漏一人、不分险种拆填”的填报规则。

授课过程中，参训企业领取了《企业社会保险缴费情况自查表》，将围绕全员参保登记、欠缴断缴、漏保险种、基数如实申报等内容开展自查并限期整改。

参训企业纷纷表示，此次培训政策清晰、案例深刻，有效提升了社保合规申报意识和实操能力。下一步，龙山县税务局将继续深化部门协同联动，以社保费合规申报为着力点，持续开展精准化政策辅导和常态化风险提醒，引导企业依法诚信参保、合规足额缴费，以税企良性互动助力县域企业健康稳健发展。（钟诗烁）