人民网长沙9月5日电 （记者林洛頫）昨日，以“才聚湘江 链接未来”为主题的湖南湘江新区校企对接会在长沙举行。20余所高校和120多家新区现代产业体系重点企业代表齐聚一堂，围绕人才培养、实习就业、产学研合作等开展面对面交流，推动人才链与产业链精准对接。

人才是产业发展的第一资源。对企业而言，精准找到适配产业发展的人才，是发展壮大的重要支撑；对高校而言，让人才培养更加贴近产业需求，同样是一道必答题。

毕业于中南大学机电工程学院机械工程专业的欧阳芳婷，曾经也面临毕业季的择业迷茫。参加湘江新区“人才巴士”企业开放日活动后，她走进企业了解岗位需求和工作环境，在师兄推荐下进入舍弗勒智能驾驶科技（长沙）有限公司实习。

实习期间，她发挥编程特长，搭建齿轮加工制造仿真数字模型，最终获得转正机会。2025年7月，她正式成为一名齿轮设计工程师，并参与东风岚图电驱减速箱齿轮设计工作。“读书时，我就眷恋岳麓山下的烟火与生机，一直希望毕业后能留在这片土地奋斗。”欧阳芳婷说。

从校园走向职场的，还有进芯科技（湖南）股份有限公司员工李万云。毕业于湖南大学电子信息专业的他，从2023年5月进入企业实习，到2025年研究生毕业后正式转正，在真实项目中完成了从学生到职场人的角色转换。

“在学校里，我们学习的是理论公式；而到了模拟IC的实战项目中，面对的是参数的精确度、流片的风险以及项目的严谨落地。”李万云说。企业通过资深导师“一对一”传帮带，让他在实践中提升工程思维、沟通能力和抗压能力。

在他看来，企业提供的平台让理论知识真正转化为实践能力，而新区的人才政策和服务，则进一步减轻了青年人才初入职场的生活压力。“作为新区青年，我也希望能带着在这里学到的本领扎根新区。”

越来越多企业也在从单纯招聘人才，转向参与人才培养全过程。

舍弗勒智能驾驶科技（长沙）有限公司人力资源负责人徐诗帆介绍，近年来企业持续与湖南大学、中南大学、湘潭大学、长沙理工大学等高校开展合作，重点吸纳机械、车辆工程、电气工程、自动化、智能制造等专业优秀毕业生。依托校园宣讲、企业开放日、实习实训等载体，长沙研发中心引进30余名青年研发骨干，湘潭工厂吸纳20余名优秀应届生。

“产业发展，人才是关键。”徐诗帆表示，面向新能源与智能网联汽车产业未来布局，企业希望进一步与高校共建实习实训基地、联合实验室，开展联合课题攻关，推动企业真实项目走进课堂。

高校也在主动回应产业需求。

长沙师范学院党委委员、副校长周小李介绍，学校累计培养游戏人才7000余人，覆盖策划、美术、程序、运营、出海等领域。目前正推进“5+3”人才培养模式改革，让学生5个学期在校内夯实基础，3个学期走进园区企业，把课堂进一步延伸到产业链上。

“我们愿意把企业的岗位标准变成课程标准，把产业的真实项目变成教学项目，共建定向班、产业班，让学生毕业即上岗、上岗即上手。”周小李说。

从人才培养到科技创新，校企合作的边界也在不断拓展。

华自科技股份有限公司是从湘江新区起步、伴随新区成长三十余年的本土上市企业。公司与国防科技大学、中南大学、湖南大学、长沙理工大学等高校保持长期稳定的产学研合作，通过共建研究生联合培养基地、博士后科研工作站、联合项目研发等方式，持续开展联合科研、成果转化与人才输送。

“企业与高校不是简单的供需关系，而是同处一个创新共同体中的战略伙伴。”华自科技股份有限公司副总裁李亮表示。公司坚持以真实产业项目为载体，邀请高校团队参与技术攻关，探索企业出题、高校解题、产教共育的合作机制，并围绕储能、新能源、人工智能等关键技术开展联合攻关。

为提高此次对接会实效，湘江新区前期深入产业一线调研，摸排企业人才结构缺口和产学研合作意向，精准邀约120余家重点企业和20余所高校，并将双方基本信息、对接需求、联系方式整理成册。

活动现场，企业代表带着需求清单自主选择意向高校，一对一开展洽谈。人才定向培养、实习实训基地共建、毕业生就业输送、联合技术攻关等成为交流重点。

从“企业招人、高校输送”，到人才共育、技术共研、平台共享，校企合作正在从单向供需走向双向奔赴。

“这次校企对接会只是一个开始，不是结束。”现场一位企业负责人说。

让人才与产业更好相遇，让高校与企业更加紧密相连，随着更多合作意向从会场走向产业一线，人才链、产业链、创新链将在湘江新区进一步汇聚融合。