宁远县职业中专学校学生在湖南晶动科技有限公司开展岗位实习。曹洁摄

近日，在湖南晶动科技有限公司生产车间内，宁远县职业中专学校机电专业学生正在企业师傅的指导下熟练操作设备、实操实训。学生在校夯实理论基础，入企锤炼实战本领，在沉浸式岗位锻炼中快速成长为适配产业发展的技能型人才。

“我通过学校‘订单班’进入晶动科技实习，师傅一对一、手把手教学，现在我已经能独立处理设备基础故障。在家门口学技术、稳就业，心里特别踏实。”宁远县职业中专学校实习生李晨宇说道。

湖南晶动科技有限公司于2025年落户宁远，企业投产初期面临较大技能用工缺口。针对企业急缺人才的实际需求，宁远县职业中专学校精准对接、及时补位，与企业签订三年定向用工协议，通过订单式培养、定岗式实训、择优式就业，为企业输送稳定本土技能人才，有效缓解企业用工难题，本土员工岗位稳定性、适配度显著提升。

“宁远营商环境高效务实。依托深度校企合作，职校持续为我们输送紧缺技能人才，有效补齐产能人力短板，真正实现学生成才、学校育人、企业发展三方共赢。”湖南晶动科技有限公司厂长李国成说。

以往，随着宁远高新区产业加速扩容，园区企业技能人才需求持续增长，但长期存在职教培养与企业岗位脱节、校企合作形式单一、人才输送不持续等问题，一定程度制约产业提质升级。为破解“企业招工难、学生就业难”双向痛点，宁远县人社、教育、高新区等部门协同发力，依托“1+20+N”就业服务体系和科创平台，出台育才惠企配套政策，打通政府、学校、企业三方联动通道，构建起人才培养、实训实践、就业输送全链条服务体系。

宁远县职业中专学校聚焦“校企协同、岗课融合、工学一体”育人模式，深化与园区企业的全方位合作。学校常态化开展校园专场招聘，优先保障合作企业用工需求，2026年以来已举办6场校企专场招聘会，累计组织千余名学生进企实习实训，为县域产业发展储备充足青年技能力量。

“产教融合的关键，就是让教育紧跟产业、对接岗位。我们坚持把课堂搬进企业车间，把岗位需求融入日常教学，既帮助学生高质量就业，也为园区企业源源不断输送稳定优质的技能人才。”宁远县职业中专学校副校长谭文涛表示。

除用工育才合作外，宁远产教融合正向技术攻关、科研创新纵深延伸。鑫锐新能源科技有限公司在政府牵线搭桥之下，联动县职业中专、中南大学、湘潭大学等高校院所，依托宁远绿色新材料研究院搭建联合实验室，探索形成“企业出题、高校解题、职校配人”的协同创新模式，成功助力企业攻克电池封装工艺技术瓶颈，实现技术升级与人才储备双向突破。

“在政府的统筹牵引下，我们持续深化与高校、职校的深度合作，既借助高校科研力量破解生产线技术难题，又依靠本地职校定向输送技能人才，有效解决企业技术创新和稳定用工两大核心需求。”鑫锐新能源科技有限公司总经理杨金华说道。

宁远高新区企业服务中心郑伟介绍，园区始终当好政企校企合作的“中间人”和“服务员”，常态化梳理企业技术、用工清单，精准对接院校教学、科研、人才资源，推动校企合作向常态化、实体化、链条化的“产学研用”深度共育模式。

小合作育人才，大协同兴产业。下一步，宁远县将持续深化政校企协同育人机制，做实订单育才、实岗实训、政策赋能三大抓手，持续破解人才供需堵点，不断夯实产业人才支撑，持续擦亮“舜心办”营商服务品牌，以人才集聚赋能县域经济高质量发展。（黄凌燕 何勇辉 雷竹辉）