“民生是幸福之基、和諧之本。作為重要的民生部門，人社部門在長沙全力建設全球研發中心城市中具有重要的支撐作用。”胡春山近日接受本報記者專訪時表示，長沙市人社局將全面貫徹落實省委省政府、市委市政府的決策部署，堅持以人民為中心的發展思想，抓平台、抓服務、抓培訓、抓保障，著力夯實長沙全力建設全球研發中心城市的根基。

　　創新精准招才引智

　　舉辦“全國高校學子長沙行”系列活動，吸引來自清華、北大、國防科大等高校的300名本碩博畢業生，深度體驗長沙產業發展的活力、城市向上的魅力﹔1000個實習崗位吸引全國高校兩萬余名學子熱情報名﹔已舉辦的3場學子行活動中，累計40余名學子達成暑期實習或就業意向……

　　這個夏天，莘莘學子為山水洲城注入了一波青春力量，也讓長沙火爆了“高校朋友圈”。

　　“建設全球研發中心城市關鍵是人，核心是人才。”胡春山表示，精准招才引智是人社部門職責所在，長沙市人社局將不斷放大磁吸效應，深入落實人才政策“升級版45條”，集成、放大、用好長沙在軟環境方面的優勢，不斷增強對人才的吸引力。持續開展“全國高校學子長沙行”等主題引才活動，吸引更多優秀學子成為城市的“合伙人”，推動產業與青年人才“雙向奔赴”。

　　“建設全球研發中心城市不僅需要高端人才，也需要本土技能人才。”胡春山透露，市人社局還將聚焦“1+2+N”先進制造業集群、22條產業鏈用人需求，實施好專業技術人員知識更新工程，開展數字技能等特色技能培訓項目，培養更多的高素質技術技能人才。

　　不斷激發創業動能

　　近日，長沙市人社局舉辦2023年長沙市創業孵化基地運營管理人員提升培訓班，為60家孵化基地進一步提升創業服務水平。

　　“創業孵化基地是培育和扶持中小微企業的重要平台，是人社部門落實就業創業政策的重要載體。”胡春山介紹，近年來，長沙堅持創業培訓、創業扶持、創業貸款、創業孵化和創業活動“五創聯動”，共扶持創業項目2500多個，發放創業扶持資金1.33億元，有效激發了創業活力、增加了就業容量。

　　“就業是最基本的民生。”胡春山介紹，在推動實現更加充分更高質量就業方面，長沙將開展實施穩企穩崗、就業強基、就業援助、創業帶動就業、就業權益保障五大行動，實現主要指標完成、重點企業用工、重點群體就業、重點平台上線“四個確保”。他透露，今年長沙計劃實現年城鎮新增就業人數15萬以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內﹔打造新型零工市場9個、社區就業微市場35個。

　　切實保障人才權益

　　“我們將緊扣主責主業，堅決服務好各類人才，服務好企業發展，為長沙全力建設全球研發中心城市提供強大的人力資源支撐。”胡春山表示，長沙人社部門將通過推動社會保障更可靠、推動勞動關系更和諧等舉措，為各類人才保駕護航。他介紹，長沙將以實施“溫暖社保”三年行動計劃為抓手，在改革、擴面、提標、安全上下功夫，充分發揮社保政策托底作用。

　　此外，長沙將不斷完善勞動關系協商協調機制強化新業態從業人員勞動權益保障﹔健全根治欠薪工作機制，大力推廣“長沙人社一碼通”，讓群眾“薪”事“碼”上辦﹔優化勞動人事爭議調處機制，推進勞動糾紛“一站式”調處中心建設。

　　今年，長沙市人社局在去年聯企服務基礎上，升級開展了“一個黨員一面旗、服務企業促發展”常態化聯企服務行動，400余名在編干部對口服務全市1283家重點企業。

　　“每個干部都要當好‘保姆’，當好專員，持續‘送政策、解難題、優服務’，幫助企業解決好招才引智、用工招聘、社會保障等方面的問題。”在胡春山看來，抓服務、抓保障是人社部門責無旁貸的工作使命，全市各級人社部門將勇於擔當，為全力建設全球研發中心城市貢獻人社力量。（李靜）

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