“我們一定堅守廉潔底線、嚴守紀律紅線，清清白白為公仆，無私無畏干事業。”在經受過入職前第一堂廉政課的洗禮后，瀏陽市司法局今年新招錄的8名公務員紛紛表示。

近年來，瀏陽市司法局以創建清廉機關為抓手，在強化政治引領、規范權力運行、深化正風肅紀等方面持續發力，進一步健全監督機制、優化工作作風、濃厚清廉氛圍、提升社會公認度，著力打造一支“忠誠、為民、崇法、擔當”的司法行政鐵軍。

織密一張廉潔安全網

局黨組堅持將黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，建立健全完善各類廉潔風險防控措施和制度30條。制定清廉守則和日常行為正負面清單，進一步明確和細化“清廉履職”責任。全面開展廉政風險排查，通過自查、互查、督查相結合的方式，對全體干部職工開展崗位風險點和個人風險點梳理排查，做到不漏一人、不漏一崗，織密廉政風險的“制度防護網”。

筑牢一面廉政防火牆

在嚴格按要求落實“三會一課”、固定黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內組織生活制度的同時，充分發揮家庭作用，助力干部清廉。通過開展一次廉政家訪，舉辦一次技術廉政座談，舉行一次家庭助廉宣誓，送上一張《廉潔家風溫馨提示卡》，引導干部家屬當好“監督員”“廉內助”，筑牢“單位+家庭”兩位一體的廉潔“防火牆”，敦促黨員、干部按本色做人、按角色辦事。

建好每一份廉政檔

按照“應建盡建、一人一檔、動態更新、專人管理”的原則，將司法行政系統全體干部職工納入廉政檔案建檔范圍，廉政檔案囊括基本信息、廉政承諾書、獎懲情況、個人問題檢視清單等相關資料，根據上級要求和年度考核、民主評議、巡察整改等情況對廉政檔案進行動態更新，通過廉政檔案精准抓住個性、掌握全貌，做到抓早抓小、防微杜漸，讓廉政檔案建起來、活起來、用起來。

講好每一堂廉政課

充分發揮清廉文化的浸潤作用，以黨課為核心抓手，將清廉要素切實融入司法行政的方方面面。局黨組尤其注重青年干部的廉政教育，今年開辦了青年干部成長訓練營，將全系統40歲以下的青年干部全部納入訓練營，抓實青年干部教育。參觀李白烈士故居，學習先烈精神，堅定理想信念﹔舉辦“青年說清廉”紅色故事宣講比賽，講述紅色故事，感悟百年初心﹔開展青藍結對，以老帶新幫助青年干部健康成長。通過各種別開生面的廉政課，寓教於樂、化教於心，讓青年干部從文化活動中汲取廉潔養分，推動清廉文化在全市司法行政系統落地生根。（熊智 楊培師）

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