會議現場（單位供圖）

10月26日，長沙市人社局舉辦長沙市全面推動“一會三卡”工作制度啟動會，省人社廳、市人社局、市財政局、市衛生健康委員會、市住建局及各區縣（市）人社部門相關負責人，以及來自全市各行業的350名企業代表參加此次活動。

此次活動旨在貫徹落實《湖南省工傷預防五年行動計劃》，響應湖南省“溫暖社保”三年行動計劃，重點聚焦工傷預防關鍵少數，突破宣傳培訓的“最后一公尺”，將“一會三卡”的新模式、新樣板、新標杆宣傳至基層一線勞動者，從而進一步提升企業貫徹落實“一會三卡”制度執行力，讓“一會三卡”工作制度在基層車間、班組落地生根見實效。

會上宣讀了《關於“一會三卡”工作制度模范企業的通報》，對2022年綜合實力過硬、工作積極主動、安全責任到位的23家“一會三卡”工作制度模范企業進行授牌。

“自推行‘一會三卡’制度以來，員工工傷預防及安全管理的技能與意識得到顯著提升，班組安全管理成效也十分明顯。”中聯重科環境產業有限公司相關負責人介紹，該公司自落實“一會三卡”制度以來，安全事故大為減少，火災事故及重傷以上生產安全事故為零，職業健康發病率為零，輕傷事故率基本上控制在2%以內。

據了解，長沙市人社局於2022年開始推行“一會三卡”制度，並將其作為督促企業落實工傷預防主體責任的重要抓手。2022年，在全市參保人數同比增長9.63%的情況下，工傷事故報告數同比下降11.5%，扭轉了近年來工傷事故年均增長14.8%的被動局面。2023年以來，全市工傷預防形勢持續好轉，截至8月底，全市工傷事故報告數、工傷認定數、工亡數較去年同期實現“三個下降”（其中工傷事故報告數下降16.1%，工傷認定數下降14.2%，工亡數下降4.39%）。

“簡單的數字背后是一線企業、員工日復一日的堅持。”市人社局黨組書記、局長胡春山在專題授課時表示，“一會三卡”制度不費時、不費力、不費錢，有助於培育企業良好的工傷預防習慣，確保安全生產“全員、全面、全天、全程”，將工傷預防意識、見識、知識、常識直接傳遞給基層員工，推動工傷預防工作從“重處理輕預防”轉向“預防在處理前”，從“重事后追責”轉向“重事前預防”，從“要我安全”轉向“我要安全”。

下一步，市人社局將堅持“以人民為中心”的發展理念，深入推進“溫暖社保”三年行動，統籌區縣（市）人社部門，持續抓好工傷預防工作，聯合開展“一會三卡”制度“四個一”系列推廣行動，即實施一批“一會三卡”培訓活動、打造一個學習交流平台、表彰一批工作模范企業、開展一次“一會三卡”攝影大賽，有效壓實企業安全生產及工傷預防主體責任，實現降低重點領域事故數量、減輕職工工傷程度、減少生產性傷害事故、基金安全平穩運行的有利局面。

來源：長沙市人社局

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