“到了驛站就像到了自己家一樣，以前吃午飯都是在馬路邊匆匆解決，現在驛站給我們提供吃飯、休息和學習的場所，簡直太方便了。”正在休息的“外賣小哥”們紛紛打開了“話匣子”，一致對愛心驛站的建立表示支持和贊揚。

今年來，湖南省永州市寧遠縣積極探索新業態新就業群體黨建工作新模式新路徑，健全“新”機制、做強“新”服務、匯聚“新”力量，創新開展“三大行動”，將新業態新就業群體團結在黨旗下、溫暖在服務裡、凝聚在治理中，讓新業態新就業群體有家、有愛、有為。

“黨建引領”讓新業態新就業群體有家

新就業群體人員結構復雜、活動范圍廣、流動性強。這個問題要如何解決呢？

近年來，隨著新業態經濟迅猛發展，如何保障新業態群體權益、更好地發揮作用是值得共同思考的課題。去年以來，寧遠縣探索開展“凝‘新’聚‘林’”安家行動，以黨建帶群團把新業態新就業群體的組織建起來、陣地暖起來、作用發揮出來，從而實現政府組織與新業態新就業群體的雙向奔赴。

“組織建起來了，如何管理與服務至關重要。做優貼心服務解題，讓‘新’暖起來。”縣委兩新工委相關負責人說，堅持上下協同、聯動協調，根據新業態、新就業群體的類型，確定新媒體從業人員、網絡店主、網絡直播等行業由網信辦指導，外賣配送員等行業由市場監管局指導，貨車司機、物流、網約車等行業由交通運輸局指導，家政服務員、快遞員等行業由總工會負責指導，其他類型由鄉鎮（街道）兜底，確保每類非公企業和兩新組織都有主管單位管理和指導。

值得一提的是，為抓實黨建引領破題，把“家”建起來，針對從業人員中的流動黨員，寧遠縣開展新業態黨組織組建“百日攻堅”行動，廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，通過入戶走訪、問卷調查、電話聯系等形式建立完善“五個清”台賬，精准識別管理餓了麼、美團外賣平台和15戶快遞物流、道路貨運企業，排摸新就業群體黨員15余名，通過單獨組建、行業共建、派駐幫建等方式，建立新業態企業黨組織3個。對暫不具備組建條件的，擇優從行業主管部門中選派10名黨員骨干擔任黨建指導員，確保黨的工作覆蓋質量。

“暖心服務”讓新業態新就業群體有愛

“你們辛苦了，快過來吃個早飯吧！再忙也得顧好身體。”日前，在寧遠縣圖書館的“愛心驛站”內，工作人員正熱情地為快遞小哥們送上熱氣騰騰的豆漿和小籠包。

為助力新業態、新就業群體健康發展，讓“小哥”“師傅”在感受城市溫度，增強他們的融入感、歸屬感、幸福感，寧遠縣總工會開展贈送愛心早餐活動。此次活動提供100份愛心早餐，是繼“共享清涼”后關愛新就業群體的又一暖心舉措。

“這兩天快遞非常多，工作量大，我們想更快地將大家的包裹送到客戶手中，有時候顧不上吃飯，沒想到還能收到愛心早餐，這讓我真切地感受到了這座城市的‘溫度’。”活動現場一名快遞小哥笑著說。

近年來，隨著新業態、新就業群體不斷發展壯大，寧遠縣持續推出系列暖“新”行動，聚焦快遞外賣從業人員“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現實問題，整合群團組織政策資源和社區黨群服務中心、加油站、圖書館等陣地資源，按照“六有”標准建設戶外勞動者服務站、職工之家、“小哥驛站”11個，配備飲水機、微波爐、無線網絡、報刊書籍、應急醫藥箱等設施，定期開展公益活動，提供義診義檢、法律解讀、咨詢受理等服務事項，幫助解決工資保險、勞動合同、人事糾紛等問題，聚力打造成為“小哥”們願意來、喜歡來、經常來的溫暖港灣，讓廣大“兩新群體”有“門”可找、有“家”可回，使“愛心驛站”“貨車司機之家”真正發揮暖心作用。

“新星閃耀”讓新業態新就業群體有為

“我們還在探索新業態、新就業群體參與基層治理的有效途徑，希望開展形式多樣、內容豐富、更加優質的暖‘新’服務活動。”寧遠縣總工會相關負責人介紹，他們正在架構愛心驛站“仁愛、禮愛、關心、暖心、上進心”五大場景，努力打造更多幸福地標。

針對新業態新就業群體走街串巷、進樓入院等職業特點，推動“新力量”融入城市基層黨建新格局，讓“新擔當”閃耀在社區治理一線，切實把歸屬感原原本本轉化為參與感、責任感、榮譽感。

溫暖的付出換來了雙向的奔赴。今年來，開展“亮身份、亮承諾”活動，設置黨員責任區、先鋒服務隊，組織動員新業態新就業群體467人，組建62支志願服務隊，參與文明創建、基層治理等志願服務。積極發揮小哥“移動探頭”作用，推動小哥到社區網格報到，將167名新業態新就業群體從業人員編入社區“流動網格”，參與基層治理活動，解決實際治理問題102件。在奔跑中傳遞愛心，發揮志願服務正能量，讓新就業群體成為基層治理的參與者和實踐者，讓“雙向奔赴”推動共建共融的社會治理新氣象。（胡勇軍）

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