人才政策“加碼升級” 湖南湘江新區全力構建“近悅遠來”人才生態
功以才成,業由才廣。2月23日晚,湖南湘江新區(長沙高新區)舉行2024年高層次人才歡樂元宵會,集中兌現系列惠企政策,並現場發布新區最新人才政策,以搶抓長沙爭創國家吸引和集聚人才平台、建設全球研發中心城市為契機,大力實施“湘江英才”集聚行動,助力新區高質量發展。
研發高地,人才新區。一直以來,湖南湘江新區始終堅持人才引領發展的戰略地位,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,奮力打造湘江新區人才工作“升級版”,精心培育“湘江英才”服務品牌,聚天下英才而用之。
2023年,湖南湘江新區新入選國家重點人才計劃5人,湖南省科技創新創業領軍人才23人,湖湘青年英才17人。新入選長沙市ABCD類高層次人才218人,佔全市48%﹔入選高精尖人才領跑工程16人,佔全市48.5%,緊缺急需人才集聚工程37人,佔全市43%﹔入選高精尖和緊缺急需人才團隊4個,佔全市70%。強大的人力資本和人才智力支撐,有力支持了新區轉型創新發展。
“對於航天衛星行業來說,人才是我們最關鍵的資產。新區的人才政策對我們非常有幫助。”長沙天儀空間科技研究院有限公司董事長兼總經理楊峰透露,因為新區對人才在購房、就醫、子女就學等多方面的優待,企業從外地引進人才時都變得更有吸引力。
在這一點上,長沙萬為機器人有限公司董事長李金波深有同感:“借助長沙打造全球研發中心城市的發展契機,我們計劃成立機器人研發中心,將人才與產品進一步推向全球。”
活動現場,湖南湘江新區最新人才政策發布,政策涵蓋加速引進全球頂尖人才、靶向引進高端研發人才、支持海外人才創新創業、促進校企科研人才協同發展等十個方面。其中提到,對轉化成果顯著並推動產業發展的一流科學家及創新團隊實行“一事一議”,最高給予1億元綜合資助﹔對經評定的企業高層次人才,視其工資薪金及對新區的貢獻情況給予獎勵,其中長沙市ABC類人才每人每年最高獎勵200萬元,D類及“湘江英才”每人每年最高獎勵20萬元。
不僅如此,湖南湘江新區還將優化“湘江英才卡”服務。對於湖南湘江新區認定的“湘江英才”,可憑借“湘江英才卡”,在新區享受包括人才就醫、子女就學、配偶就業及機場高鐵綠色通道等八個方面的優質便捷服務。
現場,湖南湘江新區還為人才平台和人才代表等進行政策集中兌現,並為聖湘生物、中聯重科等獲評新區人才工作十大創新案例的單位頒獎。據悉,2023年,新區累計兌現各級各類人才獎補資金達2億元。
良好的人才環境,就是新區奮力打造全球研發中心城市核心引領區的底氣。2023年,湖南湘江新區深入實施人才強區戰略,建設“高能級”人才平台,營造“高品質”人才生態,全方位培養、引進、用好人才,為新區高質量發展提供了強有力的人才支撐。新區人才經驗做法榮獲全國人才工作創新最佳案例。2024年,湖南湘江新區求賢若渴再向天下英才發出誠摯邀約,呼喚共同攜手開創“研發高地 人才新區”的新局面。(胡謙)
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