常德市委八屆八次全會提出，要錨定“三個高地”、推進“二次創業”，為奮力譜寫中國式現代化湖南篇章作出常德貢獻。

如何“在遵循戰略指引中搶抓機遇，在把牢發展大勢中乘勢而上”？作為錨定“三個高地”、推進“二次創業”的主戰場，常德衛健事業應該如何發展，醫療機構又當有何作為？

黨建引領，激活健康“新引擎”

常德市衛健委把方向瞄准創新健康服務，堅持貫徹落實中央、省委、市委關於加強公立醫院黨的建設工作要求，堅持公益性、全方位、多層次的服務體系，持續優化營商環境，不斷加強主體責任﹔並將黨建與醫療機構專科建設、管理模式、服務體系等深度融合，通過強化職業健康意識、促進企業健康發展，為優化營商環境、推動高質量發展貢獻健康力量。

常德市委書記羅毅君表示，優化營商環境要堅持“服務為重”，常德市衛健委聚焦企業所需，樹牢“全生命周期”的服務理念，量身打造“健康專業進企業”活動。

按照“一企一支部、一企一專員”的原則，組織市直醫療機構主動與企業建立結對關系，開展黨建聯建活動，提供健康咨詢、健康管理、知識講座、義診活動、開辟就醫綠色通道、實施慢性病管理等“六大服務”，主動為企業員工提供便捷、高效的醫療健康服務，不斷提升衛健服務企業水平，營造愛企護企的濃厚氛圍，為優化營商環境提供了健康“新引擎”。

醫企協同，創新服務“新模式”

6月初的一個晚上，常德經開區產業園區一位員工下班之后，乘坐同事摩托車時突發腦溢血，昏迷不醒。同事第一時間撥打了120，並聯系上了企業的健康專員，迅速送到了常德市第二人民醫院，從完成相關檢查到送進手術室僅花費了10分鐘。因為救治及時，該員工順利出院，幾乎無后遺症。

惠企便民，紓困解憂。這是常德市第二人民醫院對接企業，設立健康專員之后的一個小案例，也是新常態。此外，常德市第二人民醫院還專門組織開展了15場健康知識講座，覆蓋湖南三金制藥、湖南金健藥業、洞庭藥業、鹽田港有限公司等多家企業，11個黨支部在院領導的帶領下，與企業進行一對一上門走訪，走訪近60家大型企業，收集企業意見和建議，不斷優化服務內容和流程。

精准對接，協同共進。各醫療機構安排支部書記、支部委員、職能科室負責人等人員組成健康專員隊伍下沉企業精准對接，實現“一企一專員”的精准服務。健康專員們協調相關職業健康衛生技術服務專家下沉企業，組織開展健康建設項目職業衛生評價、職業健康隱患排查、職業病危害綜合風險評估和專項治理、勞動者職業健康素養監測與干預等一站式服務。截至目前，常德市直醫療機構已深入200多家企業，為近萬名企業員工提供了職業健康管理服務。

行業共建，賦能發展“新速度”

近年來，常德衛健系統著力於提升醫療衛生服務能力水平，在發展中不斷增進民生福祉。

讓優質資源沉下去。基層醫療服務持續升級，覆蓋城鄉的醫療衛生服務三級網絡不斷健全，打造了城市10分鐘、農村15分鐘服務圈。

讓學科建設提上去。擁有國家建設類重點專科1個，培養類重點專科2個，國家中醫優勢專科1個。另有省級重點專科60個，組建了12個專科聯盟。常德市第一人民醫院、石門縣中醫醫院、桃源縣人民醫院入選全省公立醫院高質量發展示范性醫院建設單位。

讓服務體系強起來。入選全省四個省級區域醫療中心，獲批省級區域醫療中心建設項目3個、縣域醫療次中心項目2個。三級及以上醫院達到17家，是除長沙外最多的市州。

在黨旗引領下前進方能登高望遠，在堅守初心中發展才能激流勇進。

新時期，常德市衛健委將堅持黨建引領，牢固樹立“以人民為中心”的理念，把健康作為連接企業與醫院的堅實橋梁，以開展“健康專員進企業”活動為契機，進一步強化醫療機構內涵建設，提升綜合診療能力，暢通綠色通道，優化服務流程，為奮力譜寫中國式現代化湖南篇章作出常德衛健貢獻。（曹景雯）

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