在復雜多變的市場環境下，合規管理已成為企業穩健發展的基石。特別是在壽險行業，合規不僅關乎企業的聲譽和信譽，更直接關系到保險消費者的權益保障。因此，健全和完善合規管理體系，已成為壽險企業提升競爭力、實現可持續發展的關鍵所在。中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險公司”）始終將合規管理視為高質量發展的生命線，持續強化合規體系建設，不斷提升合規管理水平。

近日，中國人壽壽險公司接受合規管理體系認証監督審核並成功通過，獲得年度監督審核確認証書，確認公司合規管理體系ISO37301:2021國際標准和GB/T35770-2022國家標准認証証書繼續有效，進一步驗証了中國人壽壽險公司合規管理體系策劃的科學性和運行的有效性。

中國人壽壽險公司於2023年12月在壽險行業內率先成功貫標合規管理體系國際國內雙認証。一年來，該公司進一步深化合規建設，強化風險“四早”能力，厚植特色合規文化，推動合規理念不斷深入人心，合規管理紅利持續釋放，為改革發展提供了堅實的合規保障。

圍繞主責主業

充分發揮合規規范引領作用

作為壽險行業“頭雁”，中國人壽壽險公司始終高度重視合規管理工作。牢固樹立“合規是發展的基石”“合規從高層做起”“主動合規”“合規人人有責”“合規創造價值”等合規理念，將合規視為高質量發展的“生命線”，致力於打造“全員全過程全方位合規”的格局。

充分認識合規在促進高質量發展、完善中國特色金融企業現代公司治理中的重要作用，中國人壽壽險公司堅持將合規工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實，通過完善的制度約束、嚴密的流程管控、專業的策劃響應，將合規管理全面融入豐富保險產品供給、加強資金運用服務實體經濟發展、加快隊伍轉型升級、提高客戶服務能力過程中，持續彰顯“合規創造價值”理念的時代內涵。

中國人壽壽險公司在合規管理理論和實踐上的探索創新，形成了具有自身特色的全面合規、主動合規、持續合規管理路徑。不僅注重合規管理體系的構建和完善，還積極將合規理念融入企業文化和日常經營管理中。通過加強合規培訓、提升員工合規意識、完善合規監督機制等措施，不斷推動合規管理向縱深發展。

為深入貫徹落實中央金融工作會議精神，中國人壽壽險公司堅持系統觀念，構建合規深度支持做好金融“五篇大文章”工作機制，在監管機構引領下不斷深化依法治理體系建設，持續完善風險監測、預警和防控能力，為保險行業實現高水平安全和高質量發展的良性互動貢獻了“國壽智慧”“國壽方案”。

持續對標對表

促進合規建設與時俱進

合規是一個不斷變化與發展的領域，合規建設是一項長期而持續的系統工程。2024年，中國人壽壽險公司按照認証要求，有序開展內部審核、管理評審，全力支持外部認証專家開展監督審核，對合規管理組織環境、領導作用、策劃、支持、運行、績效評價、改進各環節進行再檢視、再驗証，成為踐行“主動合規”理念的生動實踐。

中國人壽壽險公司的治理體系健全完善，合規機制運行有效，風險管控效果顯著，合規管理體系契合公司經營實際、符合外部監管要求、走在行業發展前列。經過本次全面、系統的監督審核，驗証和確認中國人壽壽險公司的合規管理體系建設持續符合標准，充分展現了該公司在合規管理方面的卓越能力和堅實基礎。

中國人壽壽險公司深刻把握當前經濟金融形勢和行業監管趨勢，積極落實《國務院關於加強監管防范風險推動保險業高質量發展的若干意見》等政策文件精神，堅持破立並舉、先立后破，以制度建設為主線，推進機構運營、業務經營和人員管理制度化規范化，不斷在法治軌道上推進改革，將改革成果及時上升為制度規范，持續筑牢“三道防線”，統籌推進事前事中事后風險防控，以高質高效合規管理促經營、防風險、創價值。

錨定世界一流

以合規之力護航全面深化改革

隨著金融體制改革的加快推進，行業法治建設向縱深拓展，依法合規治理的重要性將愈發凸顯。當前，中國人壽壽險公司正以建設世界一流壽險公司為目標，謀劃進一步全面深化改革，使合規建設在支持、推動和保障公司高質量發展中的作用發揮更加充分、更可持續。

面向未來，該公司將繼續聚焦中心任務，提高合規服務大局能力，聚焦安全發展，提高合規風險管控能力，聚焦價值創造，提高合規資源運用能力，充分發揮合規管理三道防線機制功能作用，深化構建全員全過程全方位合規格局，為行業高質量發展提供有益探索實踐。（郭萍）

來源：中國人壽

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