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致敬護理路上的追光者!愛爾眼科舉行“5.12國際護士節”表彰大會

2025年05月13日15:20 |
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“5.12國際護士節”表彰大會現場。受訪企業供圖
“5.12國際護士節”表彰大會現場。受訪企業供圖

為慶祝第114個“國際護士節”,弘揚南丁格爾精神,傳承優秀護理品質,5月12日,愛爾眼科舉行以“守護光明,傳承創新”為主題的“5.12國際護士節”表彰大會暨第八屆“最美天使”頒獎典禮,精心打造了一場別開生面的表彰視聽盛會,向全體護理人員致敬。

愛爾眼科醫院集團董事長陳邦,愛爾眼科醫院集團全球總裁李力,集團副總裁王麗華、劉多元、馮珺等以及獲獎護士代表等120余人出席大會。

李力首先向全體護理工作者致以節日的問候和最真摯的祝福,並在致辭中高度贊揚醫院護理團隊以精益求精的職業精神、精湛過硬的護理技能、優質細致的護理服務,全心全力守護著患者的眼健康。同時,他也指出護理團隊目前面臨的新機遇與新挑戰,緊緊圍繞“安全 專業 創新”三個重要關鍵詞,共識共為謀篇章,助力推進醫院高質量發展新征程。

據社會責任報告顯示,2024年愛爾眼科實現門診量1694.07萬人次,同比增長12.14%﹔手術量129.47萬例,同比增長9.38%。這每一個數字背后都凝聚著愛爾護理人的汗水與愛心。大會對在“2024年度愛爾眼科醫院集團護理院感質量評獎”中表現突出的省區和醫院進行表彰,並給其頒發榮譽証書。他們當中有三十年如一日兢兢業業堅守一線的奉獻者,有急難險重任務面前挺身而出的擔當者,有技術精湛追求卓越的奮進者,也有剛入職不久認真工作的新生代。這些榮譽不僅是對個人與團隊的認可,更是對全體護理工作者堅守崗位、精益求精精神的致敬。

慢性眼病患者往往需要終身管理,傳統診療護理模式難以滿足患者長期管理需求,愛爾眼科眼科護理學組應運而生。集團眼科護理學組下設白內障護理學組、眼底病護理學組及手供護理學組,以“互聯網+多學科協作”為支撐,實現從“眼病治療護理”到“眼健康管理”的服務升級。

為深化護理人才培養體系建設,提升專科護士臨床實踐能力,愛爾眼科將在長沙、遼寧、武漢三地設立首批“眼科專科護士培訓臨床教學基地”。現場舉行了授牌儀式,這標志著愛爾眼科護理人才培養進入專業化、標准化、區域化的新階段。

集團醫療管理中心總監唐羅生對未來護理工作作出重要指導。他表示,要以質量為核心夯實專業根基,以安全為紅線筑牢醫療底線,以人才為引擎激發團隊活力,以創新為驅動引領行業發展。希望全體護理團隊在“強基層 樹高度促融合”三大戰略的引領下,深耕慢病管理與延續護理領域,為推動我國眼科護理事業的發展貢獻更多力量。

面向未來,愛爾眼科將加速推進“全球眼健康生態圈”戰略,深化“護理+人工智能”“護理+人文服務”創新融合,也將積極響應國際護士節主題號召,從工作環境優化、職業發展規劃、身心關懷舉措等多方面著手,關愛每一位護士,讓護士們在愛爾的平台上,不僅能施展才華,更能收獲成長與幸福。(茜穎)

來源:愛爾眼科

(責編:向宇、羅帥)

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