金秋十月，位於湖南長沙西部的寧鄉大地處處洋溢著豐收的氣息。田間地頭的芋頭迎來採收旺季，正是大量需要勞動力的時節。然而此時，企業旺季“用工荒”遇上了農村淡季“勞力閑”。一場“工農資源雙向奔赴”的用工變革在寧鄉經開區悄然興起。

在園區人才部門的統籌推動下，彭記坊食品、洽洽食品等企業與周邊鄉村精准對接，將農閑時段的農村勞動力“引流”至生產一線，既破解了企業旺季用工難題，又讓農民在“家門口”實現增收。以“共享用工”為紐帶，一曲工農融合、助力鄉村振興的新樂章，正在這片沃土上奏響。

精准對接：從“閑散勞力”到“產業工人”

9月中下旬至11月，是寧鄉及周邊地區芋頭集中加工的關鍵期，也是彭記坊食品生產的“黃金窗口”。作為以農產品深加工為主導的企業，此時對芋頭清洗、削皮、包裝等基礎性崗位的人力需求急劇增加。

“往年這個時候，我們都要派專人去外地招人，耗時費力還不一定能招滿，訂單交付壓力很大。”彭記坊食品人力資源總監劉歐平坦言。

與此同時，寧鄉農村地區正值“農閑空窗期”：芋頭採收后，田間管理任務減少，溈山鄉等茶產區的茶農也結束了秋季採茶工作，大量勞動力暫時“閑置”。不少農民都希望能利用這段時間增加收入，卻苦於缺乏就近就業的渠道。

“企業有需求，農民有意願，我們要做的就是搭建起‘供需橋梁’。”寧鄉經開區組織人才工作局副局長徐洋介紹，園區早在年初就建立了“企業用工需求庫”與“鄉村勞動力資源庫”，通過定期走訪企業、聯動寧鄉人社局、鄉鎮農技站與村委會，動態更新用工信息。

當得知彭記坊的芋頭加工崗位需求后，園區、人社局迅速對接寧鄉周邊鄉鎮。9月19日，彭記坊食品廠區內熱鬧非凡——企業現場設置入職辦理點，同步提供體檢、健康証核驗等“一站式”服務。

“當天報到、當天入職，當天就入住宿舍，特別省心。”剛辦完入職手續的農民工戴漢輝說，接下來兩個月，他每天能有近200元收入，“比在家閑著強多了”。

無獨有偶，在洽洽食品寧鄉生產基地，每年中秋、春節前的零食生產旺季，也會面臨類似的用工壓力。依托園區搭建的淡旺季用工數據平台，企業與溈山鄉等周邊茶區建立了合作：茶農在農閑期可入職洽洽食品，從事禮盒包裝等工作，工期靈活，適配農閑時段。

多重效益：為鄉村振興注入新活力

“以前農閑時，要麼出去打零工，要麼在家待著，出去打工顧不上家裡老人孩子，在家又沒收入。現在好了，園區把工作送到了‘家門口’，既能掙錢又能顧家。”在洽洽食品車間工作的溈山鄉茶農劉大姐向記者算起了“經濟賬”：去年中秋、春節前后，她在洽洽食品工作了近4個月，加上採茶收入，一年總收入比往年多了近兩萬元，“今年孩子學費、家裡翻新房子的錢，都有了著落。”

在徐洋看來，“共享用工”的價值遠不止“解決短期就業”，更在於通過“工農資源整合”，構建起農民增收的長效機制，為鄉村振興注入持續動力。

一方面，“共享用工”讓農村勞動力資源得到高效利用。寧鄉周邊鄉村勞動力以中老年、婦女為主，他們大多希望就近就業、工作時間靈活，而園區企業的季節性崗位恰好匹配這一需求。無論是彭記坊的芋頭加工，還是洽洽食品的零食包裝，崗位技能門檻低、培訓周期短，農民經過簡單培訓就能上崗。

另一方面，穩定的務工收入正在改變鄉村發展面貌。採訪中，不少鄉鎮干部表示，隨著“共享用工”模式的推廣，周邊鄉村“閑散人員少了、增收渠道多了”。部分農民還通過在企業務工學到了標准化生產、食品安全等知識，回到鄉村后帶動了農產品種植、加工的規范化發展。

“有的農民在彭記坊了解了芋頭深加工的標准后，回到村裡帶動鄰裡按照標准種植芋頭，不僅提高了芋頭品質，還能賣出更好的價格。”一位鄉鎮農業服務中心負責人說。

此外，“共享用工”還間接推動了“工農互融”的鄉村治理新模式。園區企業在招收農閑人員時，會優先吸納脫貧戶、低保戶等重點群體﹔同時，企業還會與鄉鎮、村委會建立聯動機制，如在農忙時節允許農民“錯峰上班”，兼顧農業生產與企業工作。

機制創新：打造工農融合發展的“寧鄉樣本”

寧鄉經開區推動的工農結合“共享用工”模式，並非偶然的“季節性嘗試”，而是基於區域產業特點與鄉村發展需求，經過長期探索形成的“機制化解決方案”。

在組織保障上，園區成立了由人社、機關黨委等多部門組成的“共享用工協調小組”，負責統籌企業用工需求摸排、鄉村勞動力儲備、崗位對接匹配、務工人員權益保障等工作。

在服務保障上，園區著力破解“共享用工”中的“痛點”：為降低企業招聘成本，園區牽頭組織“企業進鄉村”招聘活動﹔為解決農民“就業后顧之憂”，園區督促企業依法簽訂勞務協議，明確工資支付、工作時間、勞動保護等內容﹔為提升農民就業能力，園區聯合企業開展“崗前技能培訓”。

在模式拓展上，園區正推動“共享用工”從“季節性對接”向“常態化合作”升級。目前，除了彭記坊、洽洽食品等農產品加工企業，也已加入“共享用工”平台，形成了“企業需求—園區對接—鄉村輸送—農民增收”的閉環。

“工農結合的‘共享用工’模式，本質上是打通了產業發展與鄉村振興的‘任督二脈’——既為園區企業紓解了用工難題，保障了產業鏈供應鏈穩定，又讓農村勞動力資源活起來，為鄉村振興提供了‘造血’功能。”寧鄉經開區機關黨委專職副書記林海軍表示，下一步，園區將繼續優化“共享用工”機制，推動更多企業與鄉村建立合作，同時探索“用工共享+農產品採購”的聯動模式，讓企業不僅“用農民的工”，還“買農民的貨”，進一步放大工農融合的疊加效應。

從田間地頭到園區車間，從農閑勞動力到產業工人，寧鄉經開區以“共享用工”為紐帶，讓工農資源實現了“1+1>2”的價值倍增。這種立足區域實際、精准對接供需的創新實踐，不僅為破解“用工荒”與“就業難”的矛盾提供了“寧鄉方案”，更成為推動產業高質量發展與鄉村全面振興同頻共振的生動注腳。（記者 邵偉/成湘南）

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