看著92歲的老母親在養老機構走廊上笑得燦爛，65歲的張勤心裡的一塊大石頭終於落了地。四個月前，他還為獨自在懷化生活的母親憂心不已，如今，母親在湖南湘江新區一家養老機構過得舒心自在，張勤如釋重負。

在湘江新區，一頓熱乎飯，守護著老人“一碗湯的距離”。上午9點，85歲的熊長工習慣性地點開“銀齡餐廳”微信群，查看當日菜單。“一個人做飯總是湊合，現在吃得好了，人也熱鬧了。”他笑著說。

這樣的銀齡餐廳和助餐點，新區已建成154處，覆蓋全域的助餐網絡正悄然織就。

從2023年起，湘江新區啟動特殊困難老年人家庭適老化改造，以“一戶一策”為463戶家庭安裝了防滑扶手、淋浴凳、緊急呼叫器等。

面對失能、失智老人的照護難題，專業力量正在介入。在泰康之家·湘園，36歲的養老服務師朱干為90歲的退休教授李爺爺定制康復計劃。九個月后，原本臥床的老人已能在攙扶下行走，臉上也有了笑容。

“每位老人的情況都不同，照護方式也得量身定制。”朱干說。2025年7月，“養老服務師”被人社部正式認定為新職業，標志著這個行業正向專業化、年輕化邁進。

與此同時，科技正重新定義“孝心”的邊界。在晚安家居的展廳，一張能實時監測心率、呼吸的智能床墊，已成為許多獨居老人的“隱形護工”。

在湘江新區大學生創業園，更前沿的探索正在發生。長沙慕意分身科技有限公司聯合創始人謝東安與團隊研發的“AI子女分身”機器人，不僅能陪伴老人，還能通過姿態識別算法預測摔倒風險。“我們做的不是冷冰冰的設備，而是有溫度的家庭成員。”謝東安強調，AI不是取代親情，而是成為親情的補充與延伸。

截至2025年，湘江新區60歲以上長者有20.95萬人，約佔全區人口十分之一。

“養老已不再是單個家庭的私事，而是事關社會和諧發展的公共服務。”新區民政和社會保障局相關負責人表示，新區的養老服務工作正從基礎性的“養老”向更有溫度、更有質量的“享老”系統性轉變。（朱莉）

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