人民網長沙11月3日電 11月1日上午，湖南湘江新區人力資源服務助力先進制造業高質量發展創新聯合體（以下簡稱“創新聯合體”）建設正式啟動。這是湖南省首個人力資源服務賦能先進制造業的合作平台，也是湘江新區整合各方資源，構建“政府引導、市場主導、資源共享、協同創新”合作體系，推動人力資源和實體經濟、科技創新深度協同的一次有力探索。

打破壁壘，推動“政產學研用”協同發展

當前，湘江新區先進制造業已形成“龍頭引領、集群發展”的格局，中聯重科、華自科技、拓維信息等一批龍頭企業扎根新區，覆蓋智能制造、新能源、先進計算等重點產業鏈。2024年新區先進制造業產值佔規上工業產值比重超60%，產業基礎扎實。但在產業轉型升級的關鍵期，人才供需錯配、人力資源服務同質化的問題依然存在。

“組建湖南湘江新區人力資源服務助力先進制造業高質量發展創新聯合體，就是為了打破政、校、企、研、服之間的壁壘，讓人力資源服務更精准對接產業需求，讓人才培養更貼合企業實際，讓技術創新更高效轉化落地。”湖南湘江新區民政和社會保障局（退役軍人事務局）相關負責人透露，為做實工作，新區還制定了創新聯合體的建設方案、工作規則和目標任務，計劃分三個階段，推動湘江新區人力資源服務助力先進制造業高質量發展工作常態化、制度化、規范化開展。

現場，涵蓋科研院所（行業組織）、高職院校（培訓機構）、人力資源服務機構、先進制造業企業等在內的31家創新聯合體成員單位獲得授牌，15名創新聯合體專家獲頒証書。

根據規劃，創新聯合體將圍繞服務先進制造業發展，重點推進構建協同發展平台、提升服務供給能力、構建多層次人才培養體系、促進技術成果轉化、打造品牌活動五個方面的工作。通過充分挖掘企業“人才供給、技術創新、服務升級”的核心需求，聚焦人力行業能力提升，形成“政產學研用”全鏈條服務體系，推動人力資源服務與先進制造業深度融合、協同發展。

共建共享，讓人才培養更貼合企業實際

現場，新區多家人力資源服務機構、職業院校（培訓機構）分別與先進制造業企業簽訂了《人力資源戰略合作框架協議》《技能人才委托培養戰略合作框架協議》。《人力資源戰略合作框架協議》簽約現場。

華自科技股份有限公司副總裁李亮透露，作為一家民營上市公司，華自科技主要發力點在新能源和環保賽道，需要大量緊貼“十四五”和“十五五”規劃需求的高質量智能制造研發、技術、生產、管理人才。“加入創新聯合體，能夠更好地賦能公司的產學研合作，為我們的高質量招聘降低成本、匯聚資源。”

作為現場簽約代表之一，湖南工業職業技術學院在職業技術技能培養、高技能人才培訓和認定等方面做了諸多探索。“未來，我們將繼續加大與企業的合作力度，與企業共同研討人才培養的模式和標准，重構課程體系建設，為技能人才培養提供更多可借鑒模式。”湖南工業職業技術學院繼續教育學院院長龍華表示。

近年來，湘江新區始終錨定“三高四新”發展定位，緊扣先進制造業發展需求，大力推進人力資源服務業提質升級。湘江新區園區創新建設“1+N”人力資源服務產業園，全面打造“雲上無邊界，線下全場景”的運營模式，不斷引進和培育本地人力資源機構，服務新區實體產業高質量發展。2024年，新區人力資源服務產業園實現營收近100億元，上繳利稅約1.85億元，為先進制造業企業及各類型企業輸送各類人才超100萬人次。

當天，活動還開展了政校企協同發展主題論壇。（胡謙）

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