随着5个县市区“两会”相继胜利闭幕，湘潭市县乡党委换届，县乡人大、政府换届，县级政协换届顺利完成，全市换届工作进入一个新阶段。

　　“换出了忠诚团结、苦干实干、充满活力的好班子，形成了谋事干事、创先争优、比学赶拼的好气象。”市委书记张迎春表示，市委始终把抓好市县乡换届作为头等政治任务紧紧抓在手中，把换届风气监督主体责任牢牢抓在手上，坚持一以贯之，一严到底，用铁的纪律维护换届风气，确保换届“清清爽爽”。

　　严明纪律 严肃会风会纪

　　“我本想着晚上散会后回家拿双皮鞋，但因为有纪律要求无故不能外出，便让家属送到驻地宾馆大门前。”岳塘区一名参加完区“两会”的政协委员对严格的会风会纪印象十分深刻。

　　换届风气是检验党员干部遵守政治纪律和政治规矩的“试金石”。湘潭市委主要负责同志逢会必讲换届纪律，市委常委会议、市纪委常委会多次传达学习中央“十个严禁”和省委“六不得”“八不准”要求。

　　今年8月，湘潭出台《严查违反换届纪律隐形变异“九类行为”》，深挖细查违纪违规违法问题线索，让全市党员干部自觉将纪律和规矩挺在前面。截至目前，受理问题线索14条，给予党纪政务处分1人。

　　为驰而不息纠治“四风”，8月起在全市范围内开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动，为换届工作创造了良好的政治环境和社会环境。

　　全市各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，教育在先、警示在先、预防在先，抓实思想教育，通过召开专题会、培训会、观看警示片、设置宣传栏等形式，广泛宣传换届纪律要求，让换届纪律深入人心。同时深入谈心谈话，讲清政策规定、讲清工作要求，有效疏导干部情绪，引导干部正确对待进退留转。

　　“广大党员、干部和代表、委员自觉主动接受监督，在换届当中经受住了检验和考验，纪律规矩真正成为了硬约束和硬戒尺，全市政治生态进一步优化。”市纪委监委相关负责人表示。

　　严把廉关 严防“带病提拔”

　　山花复线项目10月份顺利通车，医保收缴、人居环境、厕所革命等工作跃居全县前列，各村产业与项目“遍地开花”……捷报频传的湘潭县最偏远的乡镇石鼓镇，如今干群精气神焕然一新。“这搭帮我们有个有干劲、有朝气的书记，这个‘90后’，我们服!”村民交口称赞。

　　村民口中的“90后”，就是新当选为镇党委书记的叶理驰。今年乡镇党委换届人选考察过程中，叶理驰因出色的工作业绩和踏实肯干的品质，被提拔为石鼓镇党委书记，成为湘潭县乡镇换届后最年轻的镇党委书记。

　　“谁有真本事，我们就用谁;谁能扛得起急难险重，我们就用谁;谁在老百姓那里口碑好，我们就用谁。”换届启动以来，湘潭市委始终坚持“重品行、重实干、重实绩”用人导向，坚持以公论选干部，凭实绩用干部，为发展配干部，做到识得准、用得好、放得心。

　　据介绍，通过此次换届，全市县市区党政班子和乡镇领导班子的年龄、学历、专业、经历等结构得到明显优化，整体功能显著提升。

　　. 换届过程中，纪检监察机关严把廉政审查关，规范廉政审查意见，从严廉政审查程序，对政治上不过硬、廉洁上有问题、作风上有反映的坚决“拒之门外”，防止“带病提拔”。截至目前，市县两级纪委监委共对领导班子换届人选和代表、委员人选开展廉政意见回复8924人次，提出否决或暂缓意见75人。

　　严格监督 全程不留死角

　　“驻会督导期间，没有收到一起有关违反换届纪律的信访举报。”市纪委监委向五个县市区“两会”派出的督查督导组相关负责人介绍。

　　市委高度重视换届风气监督工作，成立由市纪委监委主要负责人任组长的加强换届风气监督工作小组，制定下发《湘潭市县乡领导班子换届风气督查督导工作方案》，切实抓好换届风气监督工作任务落实。

　　在市党代会和县市区“两会”期间，市纪委监委抽调精干力量，组建5个换届风气督查督导组，对全市开展巡回督查、重点督查和现场督导。各县市区结合实际，对代表委员的住宿、就餐、会客、请假、会场纪律、考勤等方面提出明确的纪律要求和禁止性规定。

　　市县两级联动，有效保障了会议有序、风清气正。各县市区人大、政府、政协班子成员，法检两长以及组织提名的市人大代表均全部顺利当选。

　　严明会风会纪的同时，湘潭始终保持高压态势，严查违反换届纪律行为。畅通信访举报渠道，构筑起电话、网络、信件、接访等“四位一体”的举报格局。及时受理违反换届纪律的问题线索，建立快查快结机制，对违反换届纪律的违纪违法问题“零容忍”，对恶意举报和诬告陷害的行为从严从快处理。

　　省第十二次党代会即将召开，市“两会”也在紧张筹备中，市纪委监委负责人表示，将始终保持正风肃纪的高压态势，以铁的担当、铁的纪律、铁的责任护航换届工作，为奋进新时代、启航新征程提供坚强纪律保障。（湘潭市纪委监委）

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