一项项政策出台、一个个措施提出，人力资源机构及其雇工企业作为工伤事故易发行业领域，将安全生产与工伤预防工作提到前所未有的高度。

5月13日，长沙市工伤保险服务中心联合中国（长沙）人力资源服务产业园，举办长沙市第二期工伤预防主题沙龙。市人社局人力资源流动管理处、劳动关系处，市工伤保险服务中心及人力资源服务产业园相关负责人出席，16家长沙市重点人力资源服务机构负责人参加活动。

本次沙龙采用交流座谈形式，围绕“人力资源服务机构如何与雇工企业积极配合推行‘一会三卡’制度”主题，16家重点人力资源服务机构负责人进行深入探讨与交流。局劳动关系处负责人对劳务派遣单位经营情况年度核验工作做了具体要求，局人力资源流动管理处就加强人力资源服务行业安全生产工作提出具体意见，市工伤保险服务中心负责人紧扣沙龙主题，对人力资源服务机构推行“一会三卡”制度进行安排部署，人力资源服务产业园负责人从发挥平台优势，加强监管引导角度作了表态发言。

“与雇工企业建立合作关系时，及时介入工伤预防宣传，为员工发放工伤保险政策文件。将上岗前新入职员工培训作为合作协议中雇工企业必须履行的职责……”工伤预防经验交流互动环节，各人力资源机构负责人积极发言，交流好的经验做法，对探索我市工伤预防工作发展提供有益参考。

在谈及如何落实“一会三卡”制度，做好安全生产工作时，各人力资源机构负责人结合劳务派遣的特点与当前用工实际需求，在激烈的分享与讨论中贡献了一个又一个的“金点子”，如组建 “一会三卡”服务团队、加大培训覆盖面、打造“一会三卡”企业示范点、出台激励措施等。据统计，整场沙龙共收集22个好点子、18条工作建议。

“定期举办工伤预防沙龙对我们的工作大有裨益。今后，我们将大力推进‘一会三卡’制度，努力做到工伤预防前置，尤其是在与雇工企业合作时，从制度建设、人员管理、风险防控等多方面入手，有效提高企业与员工安全意识，切实降低工伤事故发生率。”某人力资源公司人事主管在会后表示。

今年以来，市工伤保险服务中心坚持按照分类指导、精准服务的原则，以每月事故通报机制为抓手，密切关注全市企业工伤事故发生情况，做好及时介入、沟通指导。目前已建立3个微信工作群，定期发布工作制度、信息动态、参考模板，打造常态化的企业沟通交流平台，吸引了近400个来自各行各业的安全责任人加入。4月份，成立了专门的宣导服务团队，先后为2家企业进行上门培训，为近100家企业提供服务指导，取得了较好的工作成效。

下一步，市工伤保险服务中心将以工伤事故通报制度为基础，聚焦工伤事故多发、高发的行业领域，采用“线上+线下”的模式，持续打造工伤预防沙龙品牌，常态化开展工伤预防工作，引导企业积极落实主体责任，不断减少工伤事故发生，促进企业安全发展。

来源：长沙市工伤保险服务中心

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