今年以来，永州税务紧扣国家税务总局绩效文化建设和省局绩效文化进机关、绩效理念进支部、绩效知识进课堂、绩效宣传进媒介“四进”主题活动，积极推动绩效文化建设走深走实，提升绩效队伍业务素质，促进绩效管理工作有效提升。

9月15日，永州税务举办全市系统绩效管理“微课堂”竞赛活动，市局党委委员、副局长欧鸿鲲，市局考核考评科及相关科室负责人出席活动并担任评委，全市11个县市区局参与竞赛，市局机关各部门绩效联络员到现场观摩学习。

“组织绩效考评指标如何编制？”“组织绩效加减分项目包括哪些？”“创先争优如何发力？”“绩效考评结果与个人绩效有什么关系？”……竞赛现场，各单位选手精心展示课件、深入浅出讲授，将组织绩效、数字人事工作、绩效文化建设的重点、难点、亮点一一说清道明。横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同样的知识点，不同的切入点和拓展点，不同的解说方法与技巧，充分展示了永州税务绩效工作和绩效干部的良好风貌，赢得现场观众的阵阵掌声。

市局党委委员、副局长欧鸿鲲对本次竞赛活动予以高度赞扬，对参赛单位和选手的精彩表现给予充分肯定。他指出，这次活动既是永州税务系统展示绩效工作亮点的大舞台，也是检验考核考评条线税务干部业务熟练程度的大赛场，还是传授绩效管理知识与绩效文化理念的大课堂。每个单位都应该从这次竞赛活动中有所思、有所悟、有所得，仔细思考如何将组织绩效与个人绩效有机结合，针对性地采取有效措施，充分调动税务干部工作积极性，推动税务工作再上新台阶。（曾晖、唐鸣阳）

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