会议现场（单位供图）

10月26日，长沙市人社局举办长沙市全面推动“一会三卡”工作制度启动会，省人社厅、市人社局、市财政局、市卫生健康委员会、市住建局及各区县（市）人社部门相关负责人，以及来自全市各行业的350名企业代表参加此次活动。

此次活动旨在贯彻落实《湖南省工伤预防五年行动计划》，响应湖南省“温暖社保”三年行动计划，重点聚焦工伤预防关键少数，突破宣传培训的“最后一公尺”，将“一会三卡”的新模式、新样板、新标杆宣传至基层一线劳动者，从而进一步提升企业贯彻落实“一会三卡”制度执行力，让“一会三卡”工作制度在基层车间、班组落地生根见实效。

会上宣读了《关于“一会三卡”工作制度模范企业的通报》，对2022年综合实力过硬、工作积极主动、安全责任到位的23家“一会三卡”工作制度模范企业进行授牌。

“自推行‘一会三卡’制度以来，员工工伤预防及安全管理的技能与意识得到显著提升，班组安全管理成效也十分明显。”中联重科环境产业有限公司相关负责人介绍，该公司自落实“一会三卡”制度以来，安全事故大为减少，火灾事故及重伤以上生产安全事故为零，职业健康发病率为零，轻伤事故率基本上控制在2%以内。

据了解，长沙市人社局于2022年开始推行“一会三卡”制度，并将其作为督促企业落实工伤预防主体责任的重要抓手。2022年，在全市参保人数同比增长9.63%的情况下，工伤事故报告数同比下降11.5%，扭转了近年来工伤事故年均增长14.8%的被动局面。2023年以来，全市工伤预防形势持续好转，截至8月底，全市工伤事故报告数、工伤认定数、工亡数较去年同期实现“三个下降”（其中工伤事故报告数下降16.1%，工伤认定数下降14.2%，工亡数下降4.39%）。

“简单的数字背后是一线企业、员工日复一日的坚持。”市人社局党组书记、局长胡春山在专题授课时表示，“一会三卡”制度不费时、不费力、不费钱，有助于培育企业良好的工伤预防习惯，确保安全生产“全员、全面、全天、全程”，将工伤预防意识、见识、知识、常识直接传递给基层员工，推动工伤预防工作从“重处理轻预防”转向“预防在处理前”，从“重事后追责”转向“重事前预防”，从“要我安全”转向“我要安全”。

下一步，市人社局将坚持“以人民为中心”的发展理念，深入推进“温暖社保”三年行动，统筹区县（市）人社部门，持续抓好工伤预防工作，联合开展“一会三卡”制度“四个一”系列推广行动，即实施一批“一会三卡”培训活动、打造一个学习交流平台、表彰一批工作模范企业、开展一次“一会三卡”摄影大赛，有效压实企业安全生产及工伤预防主体责任，实现降低重点领域事故数量、减轻职工工伤程度、减少生产性伤害事故、基金安全平稳运行的有利局面。

来源：长沙市人社局

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