主要负责人化身讲解员，为党员客户和员工讲授廉政教育主题党课。受访单位供图

“每一名党员都对着镜头说廉洁警句，这种镜头前亮廉洁承诺比纸面签字让我感觉更严肃、更深刻，非常有意义。”党员谭文君在参加“人人说廉洁”主题活动后说。

“清廉单位”建设试点1年来，长沙市天心区烟草专卖局（分公司）探索新举措，展现新亮点，将清廉思想、清廉制度、清廉作风、清廉文化与单位业务深度融合，积极构建清廉政商关系、清廉工商关系、清廉客我关系，主动融入到“清廉湘烟”建设中。

以“廉政天心”讲堂为依托，营造全员“互学”氛围

成立“廉政天心”讲堂，每月定期发布学习主题，集中开展“学廉洁讲廉洁”宣讲活动，组织领导干部带头学、主动讲，主要负责人化身讲解员，为党员客户和员工讲授廉政教育主题党课，各部门负责人上台讲廉洁；各支部党员集中学，将廉洁知识作为每月支部集中学习的重点内容，每位党员轮流在支部讲身边的廉洁故事、案例，撰写心得体会；员工之间相互学，员工在讲堂上主动分享廉洁知识，读廉洁书籍，组织“我来讲廉句”“人人说廉洁”主题活动，定期发布宣讲视频，营造良好廉洁氛围。

打造“廉政治理”阵地，三员协同共建廉洁市场

充分发挥零售户、消费者、干部职工的廉洁治理能力，组织湘汇636等优质客户开展“亮旗帜、宣誓承诺”活动，开展送“廉政礼包”进门店活动，延伸清廉阵地到客户、消费者。充分调动干部职工的积极性，机关党员到客户门店送廉政微党课3次，利用“3.15”消费者权益保护日开展廉政法律法规宣讲，发放廉洁教育宣传册28份；营销部门通过线上发起品牌培育计划，保证品牌培育物资公开透明；专卖部门联合天心区区委宣传部、市场监管局、公安分局等部门开展天心区五一商圈烟草市场综合治理系列行动，打造依法行政、严格执法、文明执法新名片。

倡导“廉洁同行”理念，建立“互助”廉洁文化

实行廉洁伙伴计划，构建互帮互助的廉洁文化，及时预防可能违反廉洁要求的行为。发布天心区局廉洁风险清单、法律风险清单，梳理廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施，提醒员工防范廉洁风险；全体员工公开自律承诺，人人签订廉洁承诺书，建立廉洁承诺上墙制度；开展“廉洁提醒”行动，领导班子带头分享廉洁经验，重大节假日发信息提醒员工注意廉洁，依托专题组织生活会、主题党日活动等，员工与员工互提廉洁建议，开展批评与自我批评。

完善“廉政监督”体系，编织全方位“互监督”网络

重点构建“廉政监督”体系，融合纵向、横向的交叉监督链条，建立公开、透明的监督体系。打造“单位-家”纵向监督链条，拓展内部监督范围，深入开展家访活动10场次，借助家访《民法典》相关法律以及烟草纪律作风制度的家庭宣传；打造“单位-零售户”横向监督链条，制作群众监督举报“二维码”，广泛收集服务管理对象的意见建议，发动群众“码”上监督举报；打造“单位-个人”交叉监督链条，出台《天心区局内部监督管理检查方案》，部门之间开展交叉检查，检查一线人员工作作风情况110余户次，形成常态化互相监管机制。

清为国之本，廉为政之根。下一步，天心区局将以主题教育为契机，持续推进“清廉单位”建设，深化系统性廉洁风险防治，总结试点经验，建立工作标准，进一步加强依法治理、规范管理、严格自律，将清廉单位单元建设主动纳入地方清廉建设布局。（何建）

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