“到了驿站就像到了自己家一样，以前吃午饭都是在马路边匆匆解决，现在驿站给我们提供吃饭、休息和学习的场所，简直太方便了。”正在休息的“外卖小哥”们纷纷打开了“话匣子”，一致对爱心驿站的建立表示支持和赞扬。

今年来，湖南省永州市宁远县积极探索新业态新就业群体党建工作新模式新路径，健全“新”机制、做强“新”服务、汇聚“新”力量，创新开展“三大行动”，将新业态新就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中，让新业态新就业群体有家、有爱、有为。

“党建引领”让新业态新就业群体有家

新就业群体人员结构复杂、活动范围广、流动性强。这个问题要如何解决呢？

近年来，随着新业态经济迅猛发展，如何保障新业态群体权益、更好地发挥作用是值得共同思考的课题。去年以来，宁远县探索开展“凝‘新’聚‘林’”安家行动，以党建带群团把新业态新就业群体的组织建起来、阵地暖起来、作用发挥出来，从而实现政府组织与新业态新就业群体的双向奔赴。

“组织建起来了，如何管理与服务至关重要。做优贴心服务解题，让‘新’暖起来。”县委两新工委相关负责人说，坚持上下协同、联动协调，根据新业态、新就业群体的类型，确定新媒体从业人员、网络店主、网络直播等行业由网信办指导，外卖配送员等行业由市场监管局指导，货车司机、物流、网约车等行业由交通运输局指导，家政服务员、快递员等行业由总工会负责指导，其他类型由乡镇（街道）兜底，确保每类非公企业和两新组织都有主管单位管理和指导。

值得一提的是，为抓实党建引领破题，把“家”建起来，针对从业人员中的流动党员，宁远县开展新业态党组织组建“百日攻坚”行动，广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，通过入户走访、问卷调查、电话联系等形式建立完善“五个清”台账，精准识别管理饿了么、美团外卖平台和15户快递物流、道路货运企业，排摸新就业群体党员15余名，通过单独组建、行业共建、派驻帮建等方式，建立新业态企业党组织3个。对暂不具备组建条件的，择优从行业主管部门中选派10名党员骨干担任党建指导员，确保党的工作覆盖质量。

“暖心服务”让新业态新就业群体有爱

“你们辛苦了，快过来吃个早饭吧！再忙也得顾好身体。”日前，在宁远县图书馆的“爱心驿站”内，工作人员正热情地为快递小哥们送上热气腾腾的豆浆和小笼包。

为助力新业态、新就业群体健康发展，让“小哥”“师傅”在感受城市温度，增强他们的融入感、归属感、幸福感，宁远县总工会开展赠送爱心早餐活动。此次活动提供100份爱心早餐，是继“共享清凉”后关爱新就业群体的又一暖心举措。

“这两天快递非常多，工作量大，我们想更快地将大家的包裹送到客户手中，有时候顾不上吃饭，没想到还能收到爱心早餐，这让我真切地感受到了这座城市的‘温度’。”活动现场一名快递小哥笑着说。

近年来，随着新业态、新就业群体不断发展壮大，宁远县持续推出系列暖“新”行动，聚焦快递外卖从业人员“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，整合群团组织政策资源和社区党群服务中心、加油站、图书馆等阵地资源，按照“六有”标准建设户外劳动者服务站、职工之家、“小哥驿站”11个，配备饮水机、微波炉、无线网络、报刊书籍、应急医药箱等设施，定期开展公益活动，提供义诊义检、法律解读、咨询受理等服务事项，帮助解决工资保险、劳动合同、人事纠纷等问题，聚力打造成为“小哥”们愿意来、喜欢来、经常来的温暖港湾，让广大“两新群体”有“门”可找、有“家”可回，使“爱心驿站”“货车司机之家”真正发挥暖心作用。

“新星闪耀”让新业态新就业群体有为

“我们还在探索新业态、新就业群体参与基层治理的有效途径，希望开展形式多样、内容丰富、更加优质的暖‘新’服务活动。”宁远县总工会相关负责人介绍，他们正在架构爱心驿站“仁爱、礼爱、关心、暖心、上进心”五大场景，努力打造更多幸福地标。

针对新业态新就业群体走街串巷、进楼入院等职业特点，推动“新力量”融入城市基层党建新格局，让“新担当”闪耀在社区治理一线，切实把归属感原原本本转化为参与感、责任感、荣誉感。

温暖的付出换来了双向的奔赴。今年来，开展“亮身份、亮承诺”活动，设置党员责任区、先锋服务队，组织动员新业态新就业群体467人，组建62支志愿服务队，参与文明创建、基层治理等志愿服务。积极发挥小哥“移动探头”作用，推动小哥到社区网格报到，将167名新业态新就业群体从业人员编入社区“流动网格”，参与基层治理活动，解决实际治理问题102件。在奔跑中传递爱心，发挥志愿服务正能量，让新就业群体成为基层治理的参与者和实践者，让“双向奔赴”推动共建共融的社会治理新气象。（胡勇军）

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