在國企改革三年行動全面完成的更高起點上，新一輪國企改革深化提升行動實施之際，湖南國資國企深入開展主題教育，正當其時。

奮進建設一流強企新征程，強化理論武裝、凝聚思想共識是根本大計。在此背景下，如何確保主題教育在湖南省國資系統內走深走實？4月27日，岳麓山腳下一場別開生面的讀書分享會揭示了些許答案。

學思想

拜山岳麓、尋道湖湘。岳麓山不僅是湖湘文化的載體，更是成為中國共產黨實事求是思想路線的策源地。湖南省國資委系統“弘理強企 典亮時代”創新理論主題讀書會在岳麓山下啟幕，這一選擇本身便具有某種歷史傳承的精神內涵。

進入4月，“主題教育”成為全國上下的重要關鍵詞。各地涌現出形式多樣的主題教育活動，緣何湖南國資國企如此看重主題讀書分享會這一形式？因為讀書會可以成為學習思想、傳播思想的重要舞台。

讀書分享會，在讀，亦在分享。隻有“讀原著、學原文、悟原理”，才能更好把握思想的時代意蘊與理論品格﹔隻有真正做到帶著感情學、帶著問題思、帶著理性悟，方能學深悟透思想理論，並向省國資國企系統內更廣大的干部群眾傳播分享。

在“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的12字總要求中，“學思想”被擺在了首要位置。

湖南省國資系統的這場每季舉辦一次、貫穿全年的讀書分享會，首季的主題便是“以學鑄魂、思想強企”。活動現場，來自湖南旅游集團、湘電集團等10家省屬監管企業的10位青年代表依次上台發表主題演講，分享自己的學思踐悟。

將10位省屬監管企業青年代表們現場所分享的觀點串聯，好似揮毫寫就了一篇形散而神不散的雄文。在場“旁聽”的國資瀟湘融媒感覺收獲頗豐、受益匪淺。

知其然，更需知其所以然。來自湖南高速集團的韓瑞選擇向原點求索，追溯思想之源、實踐之基。看中國式現代化之路，並從中尋覓國企改革的脈絡與邏輯。

湘電重型裝備有限公司的石凱感悟頗深，他以湘電攻克“卡脖子”難題的生動案例為例証，展現了堅持制造業當家是“國之大者”，是實現高質量發展的內在要求。

湘煤楚湘建工集團的謝嬈談及了新時代國企共青團工作的重要意義。她認為，國有企業共青團肩負“后繼有人”的重任，必須更好地引導青年，為推動公司高質量發展注入新活力，為黨在國有企業領域培育合格的社會主義建設者和接班人。

學習學習再學習，是指導湖南國企人認識世界、改造世界的強大思想武器。

促踐行

“學之愈深，知之愈明”。而這一切，都是為了行之愈篤。在“讀書”上下功夫，就要落腳於“實踐”的目標，把理論與實踐統一起來，做到知行合一、學以致用。黨的思想與理論從來不是抽象空洞的，而是根治頑疾的“良藥”，引人“渡河”的“船”和“橋”，理論學習掌握得好不好，成效實不實,要在重大斗爭一線去檢驗。

對於國有企業而言，這點顯得尤為重要。國企，首先是企業，具有經濟組織的共性特征。它還是國民經濟的支柱，必須承擔經濟責任——而市場，則是檢驗“學思想”成色的最佳試金石。

在讀書分享會上國資瀟湘融媒感受最深的，莫過於青年代表們把思想學習與企業改革、生產經營結合思考的自覺性。

湖南輕鹽集團的夏欽尋覓到“雪天上市”的內在邏輯。

上市前的雪天，曾面臨著怎樣的路徑選擇？2016年，全國鹽業體制改革的“靴子”落地，各地食鹽可以跨省異地銷售，這意味著鹽業市場由原來的地方專營壟斷轉變為全國市場充分競爭。

就行業來看，鹽改就是構建新發展格局的重大舉措，體現了使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用改革方向。鹽改這一重大事件，也稱為了國內鹽業企業發展的分水嶺。是“居安守成”還是“思危進取”？在夏欽的講述裡，正是源自新發展理念的方向指引、落實“走出去”戰略的路徑探索，雪天鹽業毅然選擇整改上市，一舉由區域名品拓展為全國性品牌，並依此成為了湖南國企改革中的一抹亮色。

湖南國資另一個鮮活案例發生在農業領域。

作為湖南省屬唯一國有大型綜合性農業企業，湖南農業集團的組建本身便是對“加快建設農業強國”的生動回應。湖南農業集團的陳丹在講述中，將湖南農業人稱作為“湘農趕考人”，何謂趕考？不僅是時刻牢記糧食安全“國之大者”、興農強省“省之大計”，還有一種時不我待、分秒必爭的使命感。

2022年7月，在湖南國企“10變5”整合中，原湖南糧食集團與原湖南現代農業集團完成了整合重組，新組建的湖南農業集團在5家省屬改革重組企業中率先實現了合署辦公。企業成立僅半年，該集團所屬新五豐公司完成涉及金額40億元的並購重組，被中國証監會認定為農業養殖行業上市公司並購重組案例之最。

實踐實踐再實踐，推動著湖南國企書寫了一個又一個傳奇故事。

匯新潮

思想為黨領航、理論為黨武裝。回顧中國共產黨百年奮斗史，思想建黨、理論強黨成為我黨的鮮明特色和光榮傳統。

通過省國資系統舉辦的這次讀書分享會，國資瀟湘融媒尤其體會到“轉化”工作的急迫性與重要性。

新中國成立以來，伴隨我國工業化70多年的進程，國有企業在不同歷史時期孕育凝結的先進精神，是中國共產黨人精神譜系的重要組成部分，充分展現了幾代國企干部職工艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的優秀品格和精神氣概。

湖南國企底蘊深厚，是湖南70余年經濟社會發展的建設者。在地方發展的每一個歷史階段，都能在湖南國企當中找到與之對應的時代精神。

在社會主義建設時期，在這段艱辛歷程中，湖南國企涌現出一批英雄楷模：湖南路橋建設者在惡劣環境下依然按時保質完成工程建設的“大慈精神”﹔湖南兵器人在“三線”深山之中蹚出一條自主研發之路，為國鑄劍﹔湖南漣鋼廠響應毛主席“湖南要自己辦點鋼鐵”指示，煉出湖南第一爐鐵水……

在改革開放時期，亦有湖南國有企業勇立改革開放潮頭，最典型的即為“建筑湘軍”湖南建工，面對行業變化與自身困境，堅定走出了“全員入市”的改革步伐，為湖南同行業企業擁抱市場做出表率。

在新時代，湖南國企在新的歷史起點上奮力攻堅、開拓進取，一批企業走出國門、建成大批海外超級工程，如湖南建投集團、中聯重科等﹔一批企業加快轉型、高端產業發展不斷取得突破，如湘投金天鈦金、博雲新材等。

國有企業先進精神是國有企業初心使命、人格力量、優良作風的集中體現，既一脈相承，又富有時代內涵，是鼓舞國資國企廣大黨員干部風雨無阻、勇毅前行的強大精神動力。

可喜的是，通過此次“以學鑄魂、思想強企”主題讀書分享會來自不同省屬監管企業青年代表的講述，我們能夠清晰的感知到，那股潛藏在時代浪潮下的湖南國企精神之力已是暗流涌動。（鄭寓亮、賀雲勇、何雪義）

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