就業一頭牽著千萬家庭，一頭連著經濟大勢，事關民生大事。近期，時值畢業季，湖南省國資委多措並舉，積極研究穩崗就業工作措施，推動湖南省屬監管企業擴大高校畢業生招聘力度，助力高校畢業生高質量就業。

數據顯示，2022年，湖南省屬監管企業共招聘高校畢業生4746人，同比增長約50%，超額完成了國務院國資委提出目標任務。其中，高速集團、湘電集團、湘科集團、有色集團等4戶企業招聘人數同比增長均超過100%。鋼鐵集團、中聯重科、建設集團等3戶企業擴招數量均超過500人，為緩解全國特別是湖南省就業壓力做出了積極貢獻。

企業增加招聘力度，離不開政策的支持。“我們明確了企業因擴招高校畢業生所產生的工資總額，按照相關要求，給予符合條件的企業一次性增人增資，核增部分據實計入工資總額並作為下一年度工資總額預算基數。要求企業合理設置招聘條件，簡化招聘程序，堅決防止和糾正就業歧視，實行公開招聘，促進就業公平。”湖南省國資委有關負責人介紹說。

此外，為減輕應屆畢業生求職時的資金壓力，企業在招錄時不收取報名費、體檢費等任何費用，湖南省國資委也提前啟動2023年度“英培計劃”人才選拔工作，適度擴大選拔規模。

“我們按照省國資委要求把當前用人所需與超前儲備人才結合起來，梳理現有崗位情況，出台相關措施，進一步挖潛騰崗、統籌擴容，最大限度增加崗位供給量，加大現有富余人員調整力度，將增加及騰出崗位專項用於招錄高校畢業生。”湖南高速集團負責招聘的有關人員介紹表示。

據了解，2022年，湖南省國資委組織20家省屬監管企業及264家分子公司，開展主題為“智領青年”、“國聘行動”的湖南國企2022夏季大型網絡專場招聘活動，專門招錄應屆高校畢業生。夏招活動共發布1408個職位招聘信息，涵蓋專業技能、綜合管理、經濟金融、工勤服務等多個崗位，為近幾年同期招聘次數和人數最多、涵蓋崗位最廣的一年，受到社會各界的一致好評

據悉，今年，湖南省屬監管各企業初步計劃招聘高校畢業生5021人，較2022年實際招聘人數增長25.21%﹔截至2023年7月12日，已完成招聘4551人，佔全年計劃的90.64%，預計全年實際招聘人數將高於計劃數。（何彪）

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