今年以來，永州稅務緊扣國家稅務總局績效文化建設和省局績效文化進機關、績效理念進支部、績效知識進課堂、績效宣傳進媒介“四進”主題活動，積極推動績效文化建設走深走實，提升績效隊伍業務素質，促進績效管理工作有效提升。

9月15日，永州稅務舉辦全市系統績效管理“微課堂”競賽活動，市局黨委委員、副局長歐鴻鯤，市局考核考評科及相關科室負責人出席活動並擔任評委，全市11個縣市區局參與競賽，市局機關各部門績效聯絡員到現場觀摩學習。

“組織績效考評指標如何編制？”“組織績效加減分項目包括哪些？”“創先爭優如何發力？”“績效考評結果與個人績效有什麼關系？”……競賽現場，各單位選手精心展示課件、深入淺出講授，將組織績效、數字人事工作、績效文化建設的重點、難點、亮點一一說清道明。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。同樣的知識點，不同的切入點和拓展點，不同的解說方法與技巧，充分展示了永州稅務績效工作和績效干部的良好風貌，贏得現場觀眾的陣陣掌聲。

市局黨委委員、副局長歐鴻鯤對本次競賽活動予以高度贊揚，對參賽單位和選手的精彩表現給予充分肯定。他指出，這次活動既是永州稅務系統展示績效工作亮點的大舞台，也是檢驗考核考評條線稅務干部業務熟練程度的大賽場，還是傳授績效管理知識與績效文化理念的大課堂。每個單位都應該從這次競賽活動中有所思、有所悟、有所得，仔細思考如何將組織績效與個人績效有機結合，針對性地採取有效措施，充分調動稅務干部工作積極性，推動稅務工作再上新台階。（曾暉、唐鳴陽）

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