“馬上就要面臨實習、找工作了，之前多少對就業有些迷茫，聽了湖南湘江新區到學校開展的就業指導課程，解決了我很多困惑。現在找工作有疑問還能直接來湘江新區大學生就業創業服務中心咨詢、聽課尋求幫助，真的讓人很安心。”湖南第一師范學院信息與計算科學專業大三學生歐陽潤杰點贊道。

為了促進高校畢業生順利就業、高質量就業，進一步引才留才，近年來，湖南湘江新區通過城區、校區、園區“三區聯動”，從供需兩端多維發力，全面推動大學生就業創業服務往前延伸、往后延展，通過系列貼心服務，讓大學生就業創業更安心、更放心。

特色就業創業服務，讓大學生“前路”不迷茫

通過提前預約導師，11月9日一早，歐陽潤杰特意從學校趕赴湘江新區大學生就業創業服務中心的簡歷加油站，希望對自己的簡歷進行提升。指導老師趙悅汐在了解歐陽潤杰的求職目標和個人特長后，對他的簡歷進行診斷，並給出了相應的調整建議。

“太實用了，之前心裡還沒底，老師跟我一分析，我就知道自己要怎麼修改簡歷，怎麼調整個人的努力方向，為就業做更多准備。”歐陽潤杰表示，希望通過后續的學習，能夠提升自己各方面的能力，畢業后順利找到一份心儀的工作。

就在一牆之隔的職業指導室，湖南師范大學漢語言文學專業大一學生賀文靜，正被新區大學生職業指導專家團成員、長沙礦山研究院有限責任公司黨委組織部（人力資源部）部長周友余講授的DISC行為風格課程所吸引。在學長學姐推薦下，她決定通過學習解決內心關於就業的一些疑惑，為以后的擇業早日做好准備。

“大學生從校園到職場，身份的轉變帶來人際關系的變化，人類行為風格理論，能夠幫助我們更好地了解自我、探索自我、成長自我。”在人力資源從業20多年的周友余表示，新區的大學生就業創業指導服務做得非常及時，通過提前規劃好職業方向、提升相關職業技能，將有利於大學生在職業黃金期得到自己想要的職業發展結果。

今年，湖南湘江新區啟動“831”大學生就業服務專項行動，在高校聚集的大學城中心位置打造了湘江新區大學生就業創業服務中心暨湖南省首個大學生就業創業服務示范基地。通過提供專場招聘、企業參訪、創業路演、職業規劃指導、職業技能類培訓等“全天候、全鏈條、全開放”一站式服務，引導大學生找准職業發展定位，順利實現就業、創業。

精准引才留才，新區大學生留湘率達60%以上

湖南湘江新區高校集聚，擁有雙一流高校3所，本科、高職類院校20余所，在校學生共計30余萬人。僅2023屆畢業生就達9.8萬人，並呈逐年上升趨勢。如何精准服務好這一群體的就業創業服務需求，為區域經濟發展提供青年人才保障。

推進“崗位需求庫”和“高校畢業生人力資源庫”人崗適配兩庫建設，通過大數據分析推動就業供需精准匹配﹔開展湘江開放日活動，組織8批次近500名高校碩士、博士走進產業鏈重點企業，了解崗位匹配度，實地感受企業工作氛圍﹔組織15條重點產業鏈企業走進中南大學、國防科技大學等多所院校，舉辦線上線下專場招聘活動17場，參與企業355家，發布崗位15000余個﹔舉辦職業技能培訓、創業培訓200余期，培訓9822人次……湖南湘江新區以密集的就業創業服務行動作答。

不僅如此，新區還在服務大學生就業創業方面大膽探索，拍攝“湘江新力量”“崗位代言人”宣傳片，舉辦“湘江之星”創新創業大賽，引導大學生找准職業發展定位，為大學生創業者提供創業展示和交流互動平台。

“通過統計、分析大學生留區就業創業情況，發現就業創業服務工作的痛點與難點，我們正不斷優化服務項目和內容，引導高校畢業生留湘、留長、留新區就業創業。”湖南湘江新區民政和社會保障局（退役軍人事務局）就業服務中心主任唐智勇表示，近年來，新區范圍內的高校畢業生留湘率達60%以上，有效助推了區域經濟發展。

如今，依托大學生就業創業服務中心這一陣地，湖南湘江新區正持續開展“831”大學生就業服務專項行動，努力打造青年人才聚集的窪地、創業的福地、成長的高地。（胡謙）

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