1月24日上午，湖南省第十四屆人民代表大會第二次會議開幕，省長毛偉明代表省人民政府作工作報告。在分組討論省政府工作報告時，湖南省政府副秘書長，省政協常委、文教衛體和文史委員會副主任陳獻春表示，要以人才高端化推進產業高端化，著力招引擁抱硬科技的湘籍企業家、科學家、發明家和金融家返湘創業。

一、科技創新，歸根結底是人的創新

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。省政府工作報告強調，“著力強化創新驅動發展”，充分彰顯了湖南省錨定打造具有核心競爭力的科技創新高地，努力掌握創新規律，集成最大創新優勢，選擇最佳創新路徑，取得最優創新成果的信心和決心。

科技創新是現代生產力中最活躍的因素，在現代化產業體系建設中發揮著重要作用。省政府工作報告強調，“著力建設現代化產業體系”。構建現代化產業體系，需要以科技創新引領，實現實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源“四路並進”、協同發展。省政府工作報告提出“打造高能級創新平台，推進高水平科研攻關，建強高素質人才隊伍”，並對“持續激發經營主體活力”“推動金融高質量發展”等工作提出了明確要求。實踐表明，創新之道，唯在得人。科技創新，歸根結底是人的創新。創新驅動實質上是人才驅動。

二、高度重視戰略性人才隊伍建設

未來十年，我國拉動經濟增長的引擎在變，進入智能化時代，經濟增長的核心動力將逐漸變成與實體產業密切相關的硬科技，發展硬科技主要依靠科研人才，特別與以科技創新引領現代化產業體系建設相適應的企業家、科學家、發明家和金融家協同作戰的戰略性人才隊伍。在科研人才和戰略性人才方面，沿海地區高校和科研院所有限，同時生活成本高，會越來越難吸引人才。反之，地處中部的湖南區位優勢明顯，市場規模巨大，科教資源富集，產業基礎良好，在我國區域經濟創新發展格局中，具有重要的戰略地位。

新時代呼喚加快建立與以科技創新引領現代化產業體系建設相適應的戰略性人才隊伍。這是一項聚天下英才而用之的系統工程。在加快企業家、科學家、發明家和金融家協同作戰的戰略性人才隊伍建設中，弘揚企業家精神、發揮企業家作用，顯得尤為重要。

新《公司法》把弘揚企業家精神列為第一條，體現出理念創新。企業家精神的內涵非常豐富，其中最重要的是創新精神。要大力弘揚企業家創新精神，發揮企業家在科技創新中的重要作用，支持龍頭企業主導科技創新，創新產學研合作組織模式，牽頭組建涵蓋從研發、中試、生產到應用全鏈條的創新聯合體，實現創新鏈、產業鏈、資金鏈和人才鏈“四鏈”深度融合，讓市場真正成為配置創新資源的決定性因素，使企業真正成為技術創新的主體。積極搭建“企業家+科學家+發明家+金融家”科創圓桌會議平台，科學家、發明家介紹最新前沿研究成果和科技成果轉化需求，企業家介紹企業發展前景和科技支撐需求，金融家針對科技創新高投入、高風險的特性現場對接投融資需求，大家共同探索科技創新引領產業創新、場景創新引領科技創新的新思路、新技術、新模式、新應用、新機制。

三、在長株潭地區著力招引擁抱硬科技的湘籍企業家、科學家、發明家和金融家返湘創業

2022年長株潭地區的GDP總量為2.03萬億元，約佔全省經濟總量的42%﹔常住人口1668萬人，約佔全省常住人口的25%。根據《長株潭一體化發展三年行動計劃（2023—2025年）》，預計到2025年，長株潭地區的GDP總量突破2.5萬億元，常住人口達到1750萬，城鎮化率達到80%。經過十年金融改革，長株潭地區“4+1”（供應鏈金融、科創金融、綠色金融、普惠金融和優化金融生態環境）金融改革取得了顯著成效。今天的長株潭地區，正站在全新的歷史起點上，迎來了前所未有的發展機遇和廣闊的發展前景，正在成為創新創業、投資興業、安居樂業的逐夢圓夢之地。長株潭地區搶抓硬科技發展機遇，大力弘揚科學家精神、企業家精神和創新文化，招引全面擁抱硬科技的湘籍企業家、科學家、發明家和金融家返湘創業，可以迅速實現彎道超車。

要充分發揮長株潭在“三個高地”建設中的主陣地作用，積極順應全球產業轉移從成本驅動到市場驅動，再到效率驅動的演變規律，堅持招商引資與招才引智“兩手抓”，充分發揮湖南商協會和校友會的特殊功能，搭建招商引資和招才引智合作交流平台，著力招引擁抱硬科技的湘籍企業家、科學家、發明家和金融家返湘創業，強力推動湘籍人才由"孔雀東南飛"變為有規模的湘商回歸、校友回歸、湘智返湘，在長株潭地區迅速集聚一支湘籍企業家、科學家、發明家和金融家協同作戰的戰略性人才隊伍，暢通金融-科技-產業循環體系，跑出長株潭高質量發展的加速度，以建設長沙全球研發中心城市為抓手，打造具有核心競爭力的科技創新高地，為實現“三高四新”美好藍圖作出新貢獻。(記者 張勇)

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