採取分片聯組方式，加強產業鏈黨建。受訪單位供圖

園區規上服務業營收增速連續6年排名省級園區第一，數字經濟規模佔比全市第一......近年來，長沙天心經開區黨工委將黨建引領作為推動園區高質量發展的“紅色引擎”，以黨建聚合力為統攬，深入落實“非公黨建14條”，扎實抓好新興領域黨建，推動黨建與產業鏈建設、企業服務、人才培養深度融合，助推園區高質量發展。

“分片共建”聚鏈賦能：黨建融合點燃產業鏈“強引擎”

分片聯組建陣地。創新“分片聯組”工作模式，依據園區產業發展6大賽道，分設6個聯組，變企業黨支部“個人獨唱”為“聯組合唱”。同時以聯組為單位，建設黨建學習實踐點，分片開展聯組黨建活動，實現“兩個覆蓋”從有形覆蓋向有效覆蓋提升，園區專精特新企業黨組織組建率超90%。分片指導提質效。依托網格化管理服務聯點機制，派駐42名黨建指導員，分別對接6個聯組，在黨建業務、活動開展等方面做好服務，指導企業“以強帶弱、以大帶小”結成對子、抱團發展。分片融合強鏈條。強化聯片資源融合，片內各黨組織“優勢互補、共建共享”，在產銷對接、人才匯聚、創新創業等方面合作共贏，大大增強了企業支部的粘性和緊密度。如大數據產業鏈黨委助力湖南大數據交易所發展數商會員806家，上架數據產品5489個（全國第一），交易規模突破31億元（全國第六），在交易品類、運營模式、登記牌照等方面形成湖南經驗並得到國家數據局充分肯定。近三年時間，園區數字經濟產業規模實現了翻番。

“惠企強基”精准滴灌：黨建融合構筑服務企業“暖心巢”

首創出台“黨建惠企政策”。創新出台《“黨建惠企”若干措施》，從設立黨建創新項目專項資金、開展惠企培訓交流、設立人才配套獎勵等方面，全力支持企業黨建工作。截至目前，已有9個支部獲得黨建創新項目等獎勵共計30萬元，10位企業家榮獲“黨建之友”稱號，40余名企業人才獲得人才獎勵101.9萬元。從而大大提升了黨組織的聚合功能，近三年，園區70家企業實現了擴能升級。通過以上探索實踐，進一步激發園區高質量發展的潛力和動能 。全員開展聯企服務。持續開展青年干部訓練營和“黨建引領·助力千企”“百人聯百企”等專項行動，通過“一對一”聯企服務，實實在在為企業解難題，也讓青年干部在服務企業中得到了歷練。每季度組織開展“書記面對面”活動，學習宣貫上級黨組織的方針政策和決策部署，同時以金融賦能、產銷對接等為主題，園區黨工委書記與企業黨組織書記、企業負責人共話發展，全年為企業解決人才招引、場地拓展等問題160余個。推出“紅色直播間”品牌活動，通過直播黨課、直播招聘、直播公益等形式賦能企業發展。探索推進“園區+街道”聯建模式。園區與街道聯動，探索推進園區企業黨委與街道兩新綜合黨委融合發展機制，在黨建助企中協同發力，共同做好企業服務，助力產業發展。

“雙培共育”雙向賦能：黨建融合鍛造人才發展“生力軍”

抓實“雙培養”促進“雙提升”。實施黨員、骨干“雙向培養”，把業務骨干吸納進黨的隊伍，將黨員干部培養成業務骨干。順凱傳媒支部積極落實“雙培工程”，公司中高級管理崗位、核心技術崗位70%以上為黨員，打造出“抖出新聲”互聯網支部特色。聚焦“關鍵少數”激發“頭雁效應”。長利電氣集團黨委開展“導師帶徒”活動，20對師徒結對交流，公司科研能力不斷增強，獲評國家級專精特新“小巨人”企業﹔雙達機電充分發揮黨員先鋒模范作用，通過優秀黨員“傳幫帶”，在科研攻關上取得突破，獲評省“揭榜挂帥”項目，產品服務俄羅斯等20多個國家和城市。園區“搭好台”企業“唱好戲”。在全市創新設立首個“科技副總”服務站，整合中南大學、長沙理工、湘潭大學、湖南師大等院校資源，建立專家人才庫，精准地為企業技術創新、柔性引才搭建平台，提供校企合作、科技成果轉化等10余項服務，目前已為奧譜天成、新天地物聯等公司推薦“科技副總”開展合作，解決企業關鍵技術難題或需求50多個。（鄭娜）

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