中秋國慶前夕，隨著“叮”的一聲響，湖南銀行近5000名干部員工手機上都收到一條廉潔提示短信。這條由湖南銀行紀委發送的短信，將節日祝福與廉潔提醒巧妙結合，溫馨提醒恪守紀律要求，筑牢廉潔防線。

今年以來，該行紀委認真學習貫徹中央紀委全會精神及省紀委、湖南銀行黨委的部署要求，創新形式載體，推動筑牢思想防線，系統施治、標本兼治，強化紀律作風建設，以永遠在路上的韌勁將作風建設進行到底。

教育為先，鑄魂育人

湖南銀行堅持教育在先、預防為主，將廉潔教育融入日常、做在經常，著力提升全員紀律規矩意識。

抓實入職廉潔教育。將廉潔從業教育作為新員工入職培訓的“第一課”“必修課”，由駐湖南銀行紀檢監察組、湖南銀行紀委有關負責同志現場授課。通過系統學習黨紀法規、剖析行業典型案例、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、簽訂廉潔承諾書等形式，幫助新員工從職業生涯起步，牢固樹立正確的事業觀、權力觀、金錢觀，扣好“第一粒風紀扣”。

節點廉潔提醒常態化。緊抓元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等關鍵節點，向全行干部員工發送廉潔短信。短信內容注重時效性和警示性，早發信號、早打招呼，明確紀律“紅線”，堅決防范“節日病”。各黨支部、各支行網點認真組織學習省紀委《整治違規吃喝隱形變異“十嚴禁”》和違反中央八項規定精神典型案例通報。

加強清廉銀行建設。大力培育和踐行“誠實守信、以義取利、穩健審慎、守正創新、依法合規”金融文化理念，厚植廉潔文化沃土。積極開展“清廉示范點”創建活動，舉辦廉潔主題征文、書法比賽、清廉家風活動，挖掘宣傳廉潔從業典型，使廉潔理念入腦入心，成為全體員工的行動自覺。

監督固本，精准發力

湖南銀行注重將監督抓在日常、嚴在經常，突出精准化、常態化，讓鐵紀“長牙”、發威。

緊盯關鍵重點強化監督。聚焦“關鍵人”“關鍵事”“關鍵時”，加大監督頻率和深度。建立健全領導干部廉政檔案，畫好領導干部“廉政畫像”。緊盯資金密集、廉潔風險易發等領域環節，通過專項檢查、突擊檢查、交叉互查等方式，規范權力運行。突出節假日、婚喪嫁娶、崗位變動等敏感時間節點的監督，讓黨員干部切實感受監督無處不在。

節前專項檢查嚴防“四風”。在每個節假日前，制定專項監督方案，由總行紀委牽頭，總分行紀委聯動，組建專項檢查組，深入總行部門、各分支行網點重點檢查公務接待、公車管理、食堂運營等情況。暢通信訪舉報渠道，對群眾反映的“四風”問題線索優先處置，持續釋放嚴的信號。

推動監督下沉與融合。探索運用“線上+線下”監督模式，利用信息化手段加強數據比對分析，提高發現隱形變異“四風”問題的能力。推動監督力量下沉，加強對分支行紀檢委員履職監督的指導，發揮其“前哨”和“探頭”作用。依托省紀委監委片區聯合辦案機制，聯動行內紀檢、財務、內控、審計等各類監督，提升監督執紀權威和合力。

執紀強效，久久為功

湖南銀行堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，對違紀違規行為“零容忍”，充分發揮四種形態層層設防作用。

深化開展專項整治。將違規吃喝問題作為作風建設的重點進行整治，嚴查違反中央八項規定精神、形式主義官僚主義加重基層負擔等問題。深化開展靠企吃企共性問題、個性化問題專項整治，推動將廉潔從業要求寫入合同，約束信貸客戶、供應商、合作方行為，不斷壓縮作風問題滋生空間。

強化以案促改促治。對查處的每一起違紀違法案件進行深度剖析，查找制度漏洞和監督短板。適時下發紀檢監察建議書，督促建章立制、強化管理，做實監督執紀后半篇文章。通過編發典型案例通報、召開警示教育大會、督促召開專題民主生活會或組織生活會等方式，用身邊事教育身邊人，把“寫在紙上的教訓”變為“立在面前的鏡子”。

鐵紀護航高質量發展。堅持將作風建設的成效最終體現在服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革的實際行動上。著力推進作風建設與風險防控緊密結合，實行黨紀行規問責統籌銜接，一體推進懲治金融腐敗和防控金融風險。監督全行優作風、防風險、促發展，嚴格落實“首問責任制”，以陽光信貸、便民服務為客戶帶來高品質金融服務體驗。

抓好作風建設，非一日之功。駐湖南銀行紀檢監察組組長、湖南銀行黨委委員、紀委書記鐘心表示，將持續保持定力、寸步不讓，抓早抓小、強化監督，按照政治過硬、能力過硬、作風過硬標准，努力鍛造忠誠干淨擔當的高素質專業化金融人才隊伍，為譜寫中國式現代化湖南篇章貢獻金融力量。（鐘昕）

來源：湖南銀行

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