人民网长沙12月7日电 中央人才工作会议后，长沙高新区组织人事局（人社局）第一时间组织团队前往四川大学、电子科技大学、安徽大学、桂林理工大学等多所高校。千余学子相中麓谷，这只是长沙高新区奋力吸引人才，助推企业发展的一个缩影。

人才，从来都是一个园区产业发展的核心竞争力。今年来，长沙高新区多措并举引才、聚才、揽才，共举行线下招聘活动70余场，提供岗位近8万个，为企业共招聘入职15262人，一批批优秀人才不断向长沙高新区汇聚。

多措引才 将岗位送到最需要的地方去

围绕“集聚人才、服务人才、留住人才”，长沙高新区不断推出系统化、个性化人才服务举措。

长沙高新区摸底企业需求，连续多年开展了“才聚麓谷 智汇高新”重点企业招聘、“就业点亮万家灯火”专场招聘、“春风行动”高新企业常规招聘、产业链综合招聘、帮扶残疾人就业招聘、高校毕业生招聘等多个门类，完全覆盖了企业员工、大学毕业生、社区居民、就业困难群众等多个群体，切实为群众招聘工作办实事、解难题。

2020年，长沙高新区打响“软件业再出发”口号，成为长沙软件业再出发的主阵地和主力军。万兴科技、海格北斗、创星科技、优图信息、麒麟信安等多家软件企业更是纷纷打出“拿一线城市工资、住长沙宜居房子、干全球软件事业”系列口号，为长沙高新区软件人才汇聚摇旗呐喊。

为了吸纳更多人“返湘”， 长沙高新区积极搭建“程序员回湘服务平台”，建设长沙市软件业人才招聘平台，形成覆盖全市乃至全省软件业的企业库、人才库。同时举办优势产业链重点企业名校引才招聘活动，打造引才入湘品牌，推动中国长城、科创信息、智慧眼等企业举办“返湘招聘大行动”暨长沙城市品牌对外推广活动。

4月25日，长沙高新区开展“程序员返湘”平台暨软件再出发直播带岗活动，开创“线上+线下招聘”互动模式，各企业纷纷亮出招聘的“高精尖”，以薪酬、企业文化、福利、晋升空间等多重方式吸引求职者。

今年5月，长沙高新区引才再启航，开启优势产业（深圳）中高端人才洽谈会，最高年薪超100万元，强势为麓谷企业招揽优秀人才。景嘉微电子招聘的公司副总经理岗位开出超100万元的超高年薪，万兴科技、华自科技等企业也纷纷开出超50万元年薪。

能吸引众多求职者在此集聚，无疑离不开长沙高新区强大的综合实力、优质的企业岗位、有力的政策支持、较低的房价物价和完善的配套服务。在湖南三安半导体的招聘展位前，在一知名互联网企业工作的张先生已经瞄准了该企业程序员相关岗位，目前他已在深圳工作近十年，受到长沙低房价、更宜居、小孩入学便利、软件企业聚集等优势的吸引，湖南籍的他已经决定举家回长沙发展。

暖心留才 为奋斗者打造贴心港湾

吸纳人才不是一锤子买卖，不仅要引得进，还要留得下。

“提交申请不到24小时即可拎包入住，方便又快捷！”谈及入住长沙高新区青年人才驿站的体验，昆明理工大学学生洪世豪记忆犹新，“房间内热水器、空调、冰箱、洗衣机、Wi-Fi等设施一应俱全，而且还有专人定时打扫卫生。”

“来长沙高新区找工作可以免费入驻，基本可以在驿站附近享受‘吃住行+资讯+求职’一站式服务，非常方便。”谈及高新区人才服务，洪世豪赞不绝口，目前，他已成功入职湖南三安半导体，担任工艺工程师一职。

谈及发展规划，湖南科技大学陈超分享了他“情定”麓谷的缘由。“长沙的移动互联网产业发展迅速，同时又与我专业对口，这是我选择来长沙工作定居的一个重要原因。另外，在长沙买得起房，美食还多。”在湘潭求学的陈超毕业后首选长沙，因为专业原因，他第一时间就投递了麒麟信安，并成功入职测试部，担任测试工程师。

在长沙中电软件园里，一批批青年才俊以键盘为武器，为国家移动互联网产业发展贡献力量；在长沙高新区管委会中，一批批“90后”“95后”奔赴为人民服务的第一线，在基层工作中挥洒青春汗水;在尖山湖畔，夜幕袭来，华灯初上，环湖夜跑、骑行……活力麓谷、魅力麓谷让人才安家又安心。

长沙高新区围绕“产业链”来完善“人才链”，以产业吸聚人才，以人才振兴产业。围绕北斗导航吸聚航天科工、中国电子等龙头企业，吸引了大批电子信息类人才来园区创新创业。同时，将招才引智“嫁接”到项目招商过程中，利用在北京、上海、深圳等地设立的招商工作站，先后引进了中美能源与环境创新中心、天仪空间科技研究院、北斗微芯等高层次人才团队，实现重大项目和人才团队一起落地。在柔性引才方面，鼓励企业通过顾问指导、项目合作、短期兼职、技术入股等方式，吸引国内外高端人才，并先后建成46家院士专家工作站、38家企业博士后科研流动站和科研研发中心。近两年，长沙高新区共申报国家、湖南省、长沙市引智项目近200个，柔性引进国外专家150人。

“园区将紧紧围绕‘推进国家人才城建设、打造一流人才高地’这一大局，在精准引才育才、体制机制创新、优化人才生态等方面先行先试、创造经验、争当标杆。”长沙高新区相关负责人表示，将围绕打造“三个高地”引才汇智，推动“三高四新”战略在园区生根开花，“将人才小镇作为建设国家人才城的主载体，以每年‘十件实事’为抓手，以点带面、纲举目张地推进小镇建设，实现‘十四五’期间引育1000名创新创业领军人才、1万名重点产业紧缺人才、10万名创新骨干人才，全区人才总量突破30万。”

携子之手，与君同行。随着人才引领效益不断凸显，长沙高新区必将在长沙产业发展中展现新担当，在建设现代化新长沙中贡献新力量。（柯鸣） 

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