人民网长沙4月14日电 （向宇）“工作之余不得不随时挂着网络课程，没空听，听不进，几百块的培训费更是白花。”近日，一名网友在人民网“领导留言板”反映湖南省事业单位工作人员培训学时安排不合理、学习效果差等问题，引起了当地政府的重视。

网友留言。

3月30日，该网友在留言中表示，从2月底开始组织的全省事业单位工作人员培训，要求在1个月时间之内（2月28日-3月30日）完成90学时的网络课程（每学时为45-50分钟）。“90学时，30天学完，平均每天就得学3学时。”网友表示，这对于平时需要正常上班，有时晚上和周末也要加班的事业单位工作人员来说，任务量确实太大。

网友反映，为了完成学习任务，达到学习要求，工作人员只能随时挂着网络课程，并没有人真正去听，同时网络课程没有字幕，增加线上学习难度。

“虽然培训的费用由单位报销，但作为公共经费，实属浪费。”一项好的网络培训课程变成机械式的刷课，不仅额外增加了单位工作人员的工作量，还造成公共资源的浪费，网友希望通过领导留言板督促协调相关部门改进。

4月2日，收到留言后，湖南省政府办公厅、研究室立即转交省人社厅回复道：事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。需要说明的是，这是一年的培训学时要求，不是一个月的培训学时要求。

官方回复截图。

“省人社厅一直鼓励各事业单位根据工作需要，按相关要求自行组织培训。”省人社厅进一步表示，事业单位工作人员可通过多种渠道（如专业技术人员继续教育、干部在线培训、职业技能培训、出版专著、发表论文、单位或主管部门组织的线下培训等）获得培训学时，当通过其他渠道获得的培训学时已达到培训要求（90学时）时，可以不登陆省人社厅确定的网络培训平台学习。

另外，关于网友提出的网络课程没有字幕的问题，目前省人社厅已要求网络培训平台切实改进。

据了解，湖南省事业单位工作人员培训工作于2021年6月正式启动，事业单位工作人员因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的，可以在2022年6月30日前补训完成2021年度的培训学时要求。

分享让更多人看到