“要不是联企干部主动帮忙联系，促成岳阳县泳鸿体育健身有限公司与我公司达成收购重组的意向协议，眼下公司拖欠的52万元员工工资、场馆水电费和会员费等，还不知道该如何偿还！”岳阳县滨浪健身管理有限公司负责人充满感激的说。近年来，该公司一直处于亏损状态，而联企干部犹如“及时雨”，解决了公司的燃眉之急。

近日，岳阳县组织召开百名干部联百企“送政策，解难题，优服务”行动动员部署会，启动了为期一个半月的联企帮扶行动，组织130名懂政策、懂业务、能力强的干部联系服务企业，实行1名干部联系3家企业，用心用情用力帮助市场主体解忧纾困。设立9个工作小组，按产业链划分7个工作组具体负责联企服务，另设政策服务组及督查组，负责研究分析政策、提供政策咨询及工作督查督导等。

截至目前，该县已组织130名联企干部深入369家企业进行了第一轮走访，送出惠企政策“口袋书”369本，收集企业问题及意见建议330余个。经梳理分类，已初步形成“共性问题”“个性问题”“简易问题”三类问题清单，涉及政策兑现、项目建设、人才引进、物流运输、水电煤气、社保缴费、融资、用工等多个方面。

“通过第一轮走访，企业对当前的惠企政策都有了一定的了解，同时我们已帮助企业解决困难问题10余个，获得了相关企业的好评。”该县工信局主要负责人介绍。前不久，该县财政局的一名联企干部获悉联系企业存在融资困难的情况后，先后与多家银行联系沟通，帮助湖南巴陵水利水电建筑工程有限公司和岳阳县建筑总公司分别与建设银行、长沙银行达成300万元、200万元的贷款初步意向。与此同时，该县工信局的一名联企干部充分发挥懂政策、熟悉业务的优势，成功帮助湖南大成食品有限公司、湖南湘渝科技有限公司办理并获批高新技术企业，下一步还将帮助指导企业申报省级专精特新“小巨人”和“湖湘精品”。

“后阶段，我们将着力在‘送’‘解’‘优’上下实功，以问题为导向，找准根源，细化措施，明确责任，限定时间，将问题精准交办至各产业链、县直部门、乡镇和园区，采取链长抓总、副链长分块负责、链办组织协调、部门协同推进、园区具体落实的模式，实行‘一天一汇总、一周一督查、一周一讲评’，做到清单式管理、对账式销号。”该县分管副县长表示，坚持把让企业受益、满意作为出发点和落脚点，推动“送”、“解”、“优”行动走深走实，确保企业反馈问题件件有回音、事事有着落。（易亚运  陈勇平）

来源：岳阳县委宣传部

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