近年来，永州市税务局做实做好老干部工作，凝聚老干部智慧，发挥离退休党员余热，助推永州税收事业高质量发展。2022年，永州市税务局3个离退休干部党支部中，有2个获评全省示范离退休干部党支部；离退休流动党员管理经验被税务总局、省税务局推介；市局老干部科荣获湖南省老干部工作先进集体。

彰显政治底色的“亮度”，始终扛牢“党建引领”之责

退休不褪色，离岗不离党。永州税务把“旗帜鲜明讲政治”贯穿老干部工作全过程。

强化政治引领“提神”。在党内集中学习教育中，始终将离退休干部党支部与市局机关在职党支部一同部署、一同推进、一同考评，离退休党员干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”意识不断增强。

严肃组织生活“醒脑”。坚持离退休干部党支部与在职党支部同步调、同标准、同频次建好支部堡垒、配强支委班子、开展组织生活，党内组织生活质量完全做到能与在职党支部争高下、比质量、评优劣。

参与志愿服务“促行”。成立金阳红志愿服务队并常态化开展志愿服务活动，捐款捐物价值超10万元；结对帮扶4名品学兼优的困难学生，资助8000余元。退休党员吴教嘏关心家乡建设，先后为家乡捐款20余万元，让家乡面貌焕然一新。

提升优质服务的“热度”，着力打造“美在金秋”之家

把离退休老干部安排照顾好，使他们健康长寿、安度晚年，是永州市税务局义不容辞的职责。

高标准建好党员活动室。永州税务坚持高于在职党支部党员活动室的标准建设老干部党员活动室，在“六有”标准的基础上，阅文室还配备了4台电脑，1台打印机，配发阅文和学习账号，让老干部便捷学习党的创新理论、关心税收事业发展。

高标准建好文体活动室。文体活动室配备有沙壶球桌、乒乓球桌等多种适应老干部活动特性的文体器材。利用闲置礼堂，专门建成设施完备的室内门球场，通过制度化管理，让老同志学习之余强身健体，保持强劲活力。

高标准建好健康之家。指导老同志用好身高体重仪等5种常规体检器材，方便他们足不出户即可完成血压、血脂、心电图等基础体检项目，定期邀请市中心医院专家坐诊，把专业医护知识、健康生活知识带到老干部身边，守护老干部身体健康。

增强机制创新的“精度”，成功探索“流动管理”之路

家有一老，如有一宝。一部分老干部在离退休之后往往与在外地工作的儿女相聚，享受天伦之乐。为加强和方便对离退休党员干部的服务和管理，永州税务加强机制创新，成功探索了离退休流动党员管理的新途径。

健全组织，让流动老党员“有家”。坚持问题导向，积极协调各方，推动在流动党员人数相对集中的省会长沙市探索建立流动党支部，解决流动老党员管理难题。

严格管理，让流动老党员“顾家”。坚持政治上严管，思想上常管，按期做实党员谈心谈话和“三会一课”等基础党务。

优化服务，让流动老党员“恋家”。依托社区“智慧八方”APP社区服务平台，先后组织80余人次参与社区老年大学、社区春晚、春游秋游、红色教育基地参观等集体活动，流动党员幸福指数显著提升。老党员们互通信息，相互帮衬解难，真正让流动党支部成为老党员依赖眷恋的幸福家园。

提高人文关怀的“温度”，充分发挥“薪火相传”之能

永州税务坚持人文关怀理念，充分发挥老党员工作经验足、人生阅历丰富的优势，激发离退休干部兴税强税热情。

建言献策谋发展。在每年全市税务工作会议之前召开老干部座谈会，听取和吸纳老干部对税务工作的建言献策。近三年来，6条意见建议被纳入全市税务系统工作规划。

学深悟透传薪火。离退休干部原创的6篇作品参与省局“红心向党 见证光荣”征文评选并全部入选《税月往事》文集；30篇老干部“致青年干部的一封信”编印成《峥嵘税月 薪火传承》一书，受到省局领导的高度肯定，被列入全市系统青年理论学习小组党史学习教育必读书目。

走访慰问送温暖。近三年精心组织春节、重阳等走访慰问活动共6批次，看望生病住院病人100余人次，切实让离退休人员感受到组织的关心和税务大家庭的温暖。

未来，永州市税务局将继续做实做好老干部工作，凝聚老干部智慧，助推永州税收事业高质量发展。（何山峰 张金山）

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