湖南长沙天心区:“五心”促“五更”,以主题教育实效促发展、惠民生
湖南长沙市天心区把开展主题教育同贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署紧密结合,同推动“智慧天心、融城核心”建设深度融合,以“五心”促“五更”,把调查研究、推动发展、服务民生作为着力点,以主题教育实效促发展、惠民生。
精心部署实施 主题教育标准更高
天心区先后4次召开区委常委会、全区主题教育工作大会精心部署、有力推进。成立区委主题教育领导小组,制定主题教育工作方案、调查研究实施方案、理论学习研讨安排、下发工作提示,实行清单管理、挂图作战。领导小组下设办公室,抽调精干力量,执行周例会、月调度,五个工作组通力协作运转高效。将全区80家参学单位分为4类,设4个联络小组,对照“8+3”工作清单,精准分类指导。全区主题教育有序开展,在人民日报、湖南日报、长沙晚报等各级媒体宣传推介130余篇(条),提升干事创业热情。
专心领悟学习 打造特色效果更好
天心区把“学思想”作为首要任务贯穿始终,全区县处级以上领导班子均已举办集中读书班,坚持每月1天集中学习。区委常委会发挥“头雁效应”,已完成4次专题研讨和1次调研情况交流会。以“党建聚合力”工程为统揽,全区26个区属党(工)委(党组)迅速行动,1408个基层党支部、31400余名党员积极响应,开展“争当‘天心红’ 党课我主讲”“干出一个新天心”大学习大讨论等活动26场次。结合“一月一课一片一实践”主题党日,讲授微党课8300余次、评选精品党课10堂,推动党的创新理论入脑入心。率先全省建设基层党校三级阵地系统,创新共享市级党校师资,选派14位优秀教师到全区14个基层党校担任“兼职副校长”,吸收优秀党员、道德模范、中国好人、“五老人员”等193名本土讲师,共同开展理论学习。搭建“古树讲堂”“庭院课堂”“城南学堂”等不同场景,把党课送进小区楼栋里、庭院下、禾场里等离群众最近的地方。率先全省建设32个“红色之家”,为快递外卖骑手等“三新”群体提供党的建设、思想引领、生活补给、健康守护等“一站式”服务。
悉心开展调研 民生福祉成色更足
深入践行“四下基层”,天心区紧扣高质量发展、增进民生福祉等八大调研内容,围绕南部融城片区开发、五一商圈消费生态升级、闲置土地资源盘活等瓶颈制约,40名县处级领导干部领题破题。坚持“引进来”和“走出去”相结合,先后赴成都、深圳、上海等地考察交流50余次。聚焦群众“急难愁盼”,县级党政领导累计接访下访186次,接待群众417批,解决危房改造、学生出行安全等问题100余件。推动解决老旧小区水改、连片区域危房整治、居家养老多元化需求、夜市摊贩规范经营、垃圾站异味扰民等问题20余个。将“走找想促”与区委“效能提升年”“五个三”战略同部署同推进、与“一体两翼”攻坚、干部效能考核工作等有效融合,进行效能通报15次,有力助推调查研究提质增效。积极推进调研成果转化,高规格成立南部融城片区开发建设指挥部、园区“腾笼换鸟”工作专班等,全区工作整体性和协同性不断提升。共收集意见建议1272个,其中已办结1216个,办结率97.64%。
全心推动发展 工作质效成果更显
全面构建“5+12+4+5”战略实施工作体系,为全区高质量发展搭建起了“四梁八柱”。1-9月,GDP增长5%、全市排名第二。截至目前,全区新注册湘商回归企业13家,到位资金104.08亿元;新引进投资额过10亿元以上项目5个、“三类500强”项目8个、百万税源企业107家,成功出让土地9宗。大力实施制造业提升行动,1-11月,聚焦“大数据”“大健康”“大金融”等主特产业,累计推动挂牌新三板企业1家,招引入驻金融及配套服务机构15家,分别指导申报省市上市后备库企业18家、25家;积极构建“3+2+X”的大健康产业体系,策划大健康产业重点项目47个。全力推进项目建设,28个市级重大项目已全部开复工,新建项目开工率100%;湖南建投大厦等一批投资体量大、带动效应好的项目实现开工,中国电信中南智能算力中心等一批产业项目实现竣工。多措并举优化营商环境,积极探索产业、创新、人才、资金、供应“五链融合”的天心营商新模式。截至目前,累计开展惠企政策解读培训等活动250余场,落实减税降费、退税缓税缓费等各类惠企政策近10亿元;累计收集企业问题解决率达99.53%;天心区经营主体净增长同比增幅17.96%,其中企业净增长同比增幅20.54%,全市排名第一。
真心检视整改 建章立制成效更实
坚持刀刃向内,系统梳理问题清单,明确整改措施、整改目标、整改时限,让人民群众切实感受到实绩成效。天心区共梳理四大家县级领导牵头整治的问题32个和115条相应举措。确定“两带头五整治”“五一平安商圈科技支撑能力不足”等8个重点专项整治并制定相应整改方案,做到真改实改。推动县处级领导班子围绕10个正反面典型案例开展解剖式调研。查找4个“表现在基层、根子在上面”的问题,推动上下共同解答、共同销号。努力实现从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变,推动形成《天心区产业母基金设立方案》《天心区产业基金管理办法》、基层党建“四项清单”“民营经济领域诉求办理联席会议制度”“区长企业办公会”“柔性引进医疗人才”等各类制度10余项,全面建章立制,确保常态长效。(李孟玲 符凤姣)
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