“如今附近不僅有了休閑公園，道路也愈加寬廣，還建立起了停車坪，生活越來越便捷，幸福指數也越來越高了！”談及街道這些年發生翻天覆地的變化，湖南省常德市武陵區居民范賢斌說到，這要感謝老書記工作隊一遍一遍地上門講解拆遷政策，雖然住了34年的老房子拆遷了，但是街道建設越來越好，大家不僅是主人翁，更是受益者。

湖南常德武陵區永安街道由原東郊鄉改擴建而來，街道轄區以老舊城區和城鄉結合部為主，基礎設施相對薄弱，老舊小區多、開放式小區多，居民需求較為多元化。

為拓展社區服務渠道，提高社區干部為民服務能力，增強社區黨建管理活力，該街道組建了“老書記工作隊”，以老書記工作經驗和優勢積極投身社區治理，主動參與矛盾調解、政策宣傳、紅色宣講、志願服務，成為社區干部的“孵化器”、社區工作的“智囊團”、黨建引領治理的“先鋒崗”。

“很多地方我們自己都不敢進去，但已經退休的老書記們毫不猶豫地帶頭向前沖，幫我們確認承包土地面積和樹木大小，我們是看在眼裡，疼在心裡。”范賢斌說。

幾年前，公園地塊拆遷時，涉及到的一大片樹林但由於五六年沒人打理，荒木叢生。為劃清樹木補償范圍，老書記工作隊的劉元福老書記主動請纓，帶領街道工作人員，採取從外往內一戶一戶的確認面積和樹木大小，由於天氣炎熱不少工作人員出現過敏、中暑情況，但劉元福老書記始終沒有叫苦、叫累，硬是用身體給居民開出一條條小道。

在永安街道楠沙社區推進房屋拆遷工作中，由於當地居民大多是農轉非，房子大價格卻不高，很多老百姓對政策不理解。在楠沙社區當了38年的黨總支書記的退休老書記李應勇，走訪收集居民意見和建議，通過一戶一戶上門解釋政策好處，講未來發展，動員了社區50多個征拆戶主動支持拆遷工作。

基層社區是社會的“風向標”“晴雨表”，常常面臨著眾多和老百姓切身相關的急難愁問題。“老書記工作隊”成立以來，老書記們充分發揮老黨員、老干部社會治理經驗優勢，在街道征拆棚改工作中，通累計完成征拆棚改2250戶，惠及居民近萬人，也為街道發展騰出了新空間。

創新社區治理新模式，落腳點還是要能解決社區治理中的各類難題。因此，老書記工作隊不斷探索推動社區治理破局，切實把群眾急難愁盼的事辦好，還通過“傳經驗、幫成長、帶隊伍”，推動新干部快速成長，不斷深化共建共治共享的治理新格局。

“街道工作說到底就是要獲得居民的信任，這種信任要靠踏踏實實走到群眾中做出來，要在切切實實為群眾解決困難中才能獲得。”常德市武陵區永安街道黨工委書記胡斌說，永安街道在實現基層黨委政府為群眾服務“零距離”的道路上有益探索，堅持黨建引領基層治理，煥發社區治理新的活力，提升居民群眾的幸福感、獲得感和滿意度，“老書記工作隊”就是群眾身邊最信任的隊伍。（吳茜薇、劉偉、劉寧）

分享讓更多人看到