“敢”字，是望城這座城市的鮮明特質，也是推動望城發展的不竭動力。

從長沙銅官窯首創釉下多彩，到唐代書法宗師歐陽詢創造歐體楷書，再至“雪恥需傾洞庭水，愛國豈能怕挂頭”的郭亮，以及頻頻刷新的“望城速度”……

一個又一個“敢”的故事，無不見証著雷鋒家鄉望城人“吃得苦、霸得蠻、耐得煩、不怕死”的湖南性格和“心憂天下、敢為人先”的長沙精神。

敢字當先黨旗紅。今年上半年，望城堅持黨建引領、敢字為先，聚焦“一二三六”發展思路，在趕考路上奏響了干部群眾敢想敢干、敢打敢拼、敢闖敢試的激昂樂章。

一江兩岸美望城。望城區委宣傳部供圖

導向

早在今年2月，望城就率先出台《中共長沙市望城區委關於踐行真抓實干打造“敢為、敢闖、敢干、敢首創”先行區的意見》（以下簡稱“意見”），吹響了“四敢”集結號，導向鮮明，振奮人心。

“‘四敢’就是要追尋共產黨人‘敢’的足跡，領悟共產黨人‘敢’的偉力，踐行共產黨人‘敢’的精神，繼承紅色基因，吹響前進號角，交出精彩答卷，以實干實績堅定捍衛‘兩個確立’、堅決做到‘兩個維護’！”在望城區委黨校，區委書記秦國良以“敢”為主題，為廣大黨員干部講授題為《踐行真抓實干 加快打造“四敢”先行區》的專題黨課，再次向全區黨員干部發起鏗鏘號召。

梳理望城今年的大小會議，每項工作內容雖不同，但“敢”“拼”“闖”字關鍵詞頻頻出現，就是要激發廣大黨員干部的干勁、闖勁和拼勁！

“強化‘走在前、作示范’的使命擔當。”

“聚力拼經濟、抓發展。”

“敢於向艱險的地方‘闖’、向新興的領域‘創’。”

“敢於‘率先’‘領先’，勇於‘拔頭籌’‘搶頭彩’。”

“絕不能把‘沒有先例’當成裹足不前的理由。”

“切實讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優秀者優先。”

“不換狀態就換人，不換思想就換崗。”“認真落實‘三個區分開來’，堅決破除‘洗碗效應’。”

……

一句句話語擲地有聲，無不釋放出“四敢”的強烈信號，樹立起“以實績論英雄”的鮮明導向。

今年伊始，望城區隆重表彰10個“五好”領導班子、32名“五好”干部、10名“五好”干部提名人選。

表彰大會現場。望城融媒供圖

能者上、優者獎、庸者下、劣者汰，就是尊重實干者、支持創新者、鼓勵改革者、寬容失誤者、問責不為者。

望城區按照“六個原則”放開視野發現干部，不拘一格選拔干部，千方百計用好干部，持續放大“五好”評選效應，發揮職級職員晉升的杠杆作用，讓“優秀者”有面子、有榮譽、有位子，讓“太平官”“糊涂官”受警醒、挪位子。

今年以來，8名“五好”獲評對象受到提拔重用，一批擔當作為、實績突出的干部得到優先使用，少數亂作為不作為慢作為的干部受到處理和懲戒。

實干

如何引領全區上下踐行“四敢”精神，形成敢闖敢試、競相發展、各盡所能的生動局面？

望城區委旗幟鮮明，打出一套“組合拳”。在目標指向上，大力倡導對標先進，比學趕超，奮力走在前、作示范﹔在工作路徑上，鼓勵在“沒有先例”上率先探索、在“解決問題”上積累經驗、在“普遍在做”上形成特色﹔在推進方法上，大力實施黨建聚合力工程、“書記工程”、“閃亮工程”，讓黨員干部沖在前、干在前。

憋足一股勁，擰成一股繩。全區各級各部門以“四敢”精神大膽闖、積極試、拼命干，掀起了比學趕超的熱潮。

大澤湖是長沙十個重大城市片區之一，也是望城“一江兩岸”開發的前沿陣地。2023年該片區開發進入高峰期，大澤湖街道承擔著繁重的征地拆遷安置任務。

“項目征拆既是發展工程，也是民生工程，既是經濟工作，也是群眾工作。”大澤湖街道黨工委書記劉海林介紹，街道以黨建引領群眾工作，堅持黨旗飄揚在一線、黨員攻堅在一線、考評實施在一線、溫情凸顯在一線“四個一線”工作法，以真心換“征心”。

湘江西岸望城段堤防提標暨景觀道拓寬改造項目，涉及大澤湖街道三個村，共計23個村民小組和1個居民小組，征地約150畝。

那段時間，征拆人員吃住在一線，不怕吃“閉門羹”、不怕“跑斷腿”、不怕“磨破嘴”，誠心誠意和戶主拉家常，將道理講通、算法講明、方案講懂、利益講透，得到了戶主們的理解和支持。最終，該項目在短時間內完成征拆任務。

拼經濟、抓發展動能迸發。持續發力“一特兩主”產業集群和五條重點產業鏈，永杉鋰業項目二期擴產增效按下“加速鍵”，金龍集團集聚院士力量開展特種電纜科研攻關，澳優乳業國際化發展取得新突破，一批企業敢闖敢投，產業活力不斷釋放。圍繞建設國家全域文旅融合示范區，銅官古鎮積極創建國家旅游度假區，長沙銅官窯全力推進海上絲綢之路聯合申報世界文化遺產工作，靖港古鎮2.0項目“五一”精彩綻放，文旅產業發展蹄疾步穩。

4月11日，永杉鋰業4.5萬噸鋰鹽項目二期正式動工建設。望城區委宣傳部供圖

黨旗插在項目上，黨員沖鋒在一線。

堅持項目為王，突出“一江兩岸”“一湖兩鎮”“一堤兩路”，卯足了一股挑最重擔子、啃最硬骨頭的拼勁。靖港古鎮2.0開發建設比同類項目縮短一半時間，現場回響著“大雨小干、小雨大干、晴天拼命干”的沖刺號角。香爐洲大橋項目成立臨時黨支部，“三班倒”“白加黑”，開足馬力抓進度，全力以赴保質量。望城以開展“大調研”為契機重點攻堅，一舉解決困擾多年的政府性投資項目用地和規劃驗收“老大難”問題。

基層治理新路徑、新經驗不斷涌現。加強鄉鎮（街道）生態環境機構和隊伍建設試點工作，為全省大生態環境工作格局打出“望城樣板”。成立全國首個區縣級學雷鋒志願服務促進中心，致力打造“新時代全國學雷鋒示范區”目標。“熱線+網格、吹哨+報到”的“雷鋒哨”工作模式，打造了基層社會治理新樣本。

鄉村振興舞台廣闊，“闖創干”在這裡蔚然成風。以“優先股”入股國有企業培育發展村級集體經濟試點，蹚出集體經濟發展新路子。美麗鄉村建設百花齊放，茶亭鎮譚家園村“文旅融合”、橋驛鎮群力村“紅色名村”、喬口鎮藍塘寺村“七裡湖畔”各具特色。

黨員示范回故鄉、建家鄉，返鄉創業的茶亭青年黨員姚鵬飛流轉了1600多畝土地，每年生產加工糧食1200多噸。更有曾世杰、姚棟、劉志鵬、金磊等青年黨員紛紛返鄉，成為望城鄉村振興的生力軍。

本領

訪他山之石，琢己之璞玉。

７月２日，全區49位負責干部抵達蘇州新加坡國立大學研究院，開啟了為期一周“強產業、促發展”主題培訓。培訓從宏觀經濟形勢和招商、產業、營商四大板塊，引導學員們立足實戰實訓，梳理問題堵點。

“這次培訓讓我們找到了方向和路徑，更加堅定了我們要爭創一流、爭當標杆的決心和信心。”橋驛鎮黨委書記毛斌說。

“我們將深耕望城‘一特兩主’產業發展，把蘇州高質量發展的經驗學好、用好，在產業鏈建設上下足功夫，不斷提升我們智能制造的核心競爭力。”望城經開區高新辦干部易江說。

今年，全國村黨組織書記和村委會主任視頻培訓班（望城區分課堂）開班，全區94名村（社區）主要負責人參訓。

“我學到了很多發展村集體經濟的經驗，解決了‘本領恐慌’。”靖港鎮福塘村黨總支書記曾俊杰對此贊不絕口，“這讓我更加堅定了走‘村集體+合作社+農戶’的集體經濟發展模式，特別是要大力推廣‘庭院經濟’。”

在成功打造皇菊產業鏈后，今年，福塘村又吸引了78戶村民發展“庭院經濟”種植，產值提高近300萬元，為村集體增收20萬元。

盤龍嶺村的荷花蝦、梅花嶺社區的“五彩庭院”、金樹村的黃牛、中山村的水果、楊橋村的戶外體育運動……黨建引領“碩果累累”，集體經濟“遍地開花”，各有特色。

刀在石上磨，人在事上練。

姚鵬飛駕駛翻耕機。長沙晚報供圖

“雛鷹”計劃的開展，為優秀年輕村（社區）干部插上振翅高飛的羽翼。截至目前，“雛鷹”計劃共選拔了85名優秀年輕村干部，已有6人走上了黨組織書記崗位，多名學員在鄉村振興、社會治理中發揮突出作用。

“今年來，區委深化黨員干部教育培訓體系建設，鋪排黨員骨干、科級領導干部、中青年干部、高層次人才等4個類別共21個區級培訓班，統籌舉辦169個備案班，培訓人數達到3.5萬人次。”區委組織部副部長曾憲澤介紹。

底氣

“讓黨員干部敢闖敢干，一是要給他們筑牢‘防火牆’，時刻提醒，其次要消除他們的后顧之憂，在頂層設計上給予他們‘敢’的勇氣。”區紀委監委相關負責人說。

從“意見”的出台，到容錯糾錯機制的持續完善，以及堅持“三個區分開來”，堅決破除“洗碗效應”，目的就是讓黨員干部在廉潔上“管得住手腳”、在事業上“放得開手腳”。

去年以來，區紀委監委出台《失實檢舉控告澄清正名工作實施辦法》等制度，公開為6名受到不實舉報的黨員干部澄清正名，及時幫助他們消除思想顧慮和負面影響。對被處分干部開展暖心回訪，使其放下包袱、輕裝上陣，從“有錯”向“有為”轉變。

嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重。

望城以“永遠在路上”的執著把全面從嚴治黨引向深入，舉辦“家庭助廉 團團圓圓”主題活動、“5·10”黨員干部廉潔從政教育活動等多場廉政建設系列活動，引導黨員干部弘揚清廉之風，堅守法紀紅線，持續淨化政治生態。

“作為家屬，除了支持理解愛人的工作，也要加強監督和引導，讓愛人能夠坦坦蕩蕩、心無旁騖工作……”干部家屬代表紛紛表示，將當好“廉內助”，對家人常教育、常監督、常提醒。

尊重首創就要尊重人才，尊重人才才能留住人才。

大澤湖海歸小鎮。望城區委宣傳部供圖

望城出台《長沙市望城區骨干人才認定和獎勵辦法（試行）》《關於促進湖南海歸人才科創園（長沙·海歸小鎮）人才集聚和產業發展的若干措施》等一攬子人才新政，細化到了各類人才的配偶安置、子女入學、醫療保障、個稅補貼等方面，讓人才有用武之地，無后顧之憂。

目前，全區共培養市認定的高層次人才129名、現代農業產業領軍人才18名、新型職業農民348名、鄉村工匠49名、引進產業攻堅博士48人、事業引才博士16人。

關山萬裡路，踐履作雄行。

進入下半年，仍需要全區廣大黨員干部下非常之功、用恆久之力，拿出敢為天下先的沖勁、敢闖無人區的闖勁，一步一個腳印，把現代化新望城的美好藍圖變成生動現實。（孟春石 、何嬋娟、陳淡宜）

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