中國人壽:以高質量黨建引領高質量發展

近年來,中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人壽壽險”)湖南省分公司堅決貫徹落實黨中央各項決策部署,積極服務國家戰略及地方經濟發展,圍繞提高人民幸福感、滿意感、安全感,積極貢獻國壽力量。
湖南是文化沃土,更是紅色熱土。中國人壽壽險湖南省分公司扎根這片紅色熱土、深耕三湘四水,公司黨委牢記“國壽姓黨”,堅持黨建引領,強化黨建固基,推動黨業融合,拓展黨建“朋友圈”,廣泛與集團成員單位、政府和外部單位開展黨建聯建共建,涵養黨建“生態圈”,舉旗定向、凝心聚力、破浪前行,以高質量黨建引領公司高質量發展。
黨建引領,“好班子”扛起發展重任
中國人壽壽險湖南省分公司黨委班子發揮領導核心作用,以上率下、直面問題、擔當作為,致力於打造“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”班子。
中國人壽壽險湖南省分公司黨委持續強化政治引領,始終將抓好黨建作為黨委履職的首要政治擔當。認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,層層簽訂主體責任書,形成工作任務清單。
結合全面從嚴治黨的要求,為確保全省系統黨建工作規范化常態化推進,中國人壽壽險湖南省分公司出台黨建工作“十必須”:必須堅持黨的領導和全面從嚴治黨、必須建立健全黨建工作領導小組、黨委必須每半年專題研究全面從嚴治黨工作、“三重一大”問題必須由黨委集體討論作出決定等。
中國人壽壽險湖南省分公司黨委不斷深化理論學習。比如,嚴格落實黨委會“第一議題”、黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”等學習制度,開展“黨史天天讀”“每天半小時讀書學習”系列活動,建立理論學習長效機制﹔定期開展處級干部和基層黨支部書記集中培訓,將政治理論學習作為市州“一把手”、班子管理能力培訓、新任干部崗前培訓的重要內容。
高質量黨建引領高質量發展。2018-2022年,中國人壽壽險湖南省分公司連續五年經營考核進入全系統前五,其中2019-2021年,連續三年進入全系統前三。
黨建固基,基層戰斗堡壘不斷夯實
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。中國人壽壽險湖南省分公司全轄共14個市(州)分公司、123個縣支單位,設有16個基層黨委,316個黨支部,基層機構多,管理難度大。對於基層黨組織不同程度存在著的作用發揮不足的問題,應當如何破解?
“開展達標創標,加強支部標准化規范化建設﹔點亮紅色地標,推進支部陣地升級﹔立起精神坐標,提升支部活動質效。” 中國人壽壽險湖南省分公司探索出一套具有本地特色的解決方案。
公司先后開展“五好”黨支部、達標黨支部創建、“四強”黨支部創建。定期舉辦黨支部書記、黨務工作者培訓,緩解基層黨建“有想法、沒辦法”等矛盾﹔強化黨內政治生活“四看四查”,健全“工作紀實、述職報告、定期督查”三大機制,督促“三會一課”等制度落實。實踐出真知,中國人壽壽險湖南省分公司編印的《基層黨建典型問題及操作指引》《優秀黨支部建設案例庫》,在中國人壽壽險系統內得到廣泛的肯定和推廣。
重視學習、善於學習是我們黨的優良傳統。中國人壽壽險湖南省分公司不斷優化“黨員活動室”“黨建工作室”等軟硬件﹔依托本地紅色資源,將“精准扶貧”首倡地十八洞、偉人誕生地韶山、“半條被子”發源地沙洲村作為黨員教育基地,廣泛開展“過好政治生日”“重走革命路”“戰‘疫’有我”等主題黨日活動。
與此同時,中國人壽壽險湖南省分公司通過“雙培”,將業務骨干培養為黨員,將黨員培養成業務骨干,把黨員發展指標向基層傾斜,正式黨員在3人以上的分支機構均成立黨支部,實現“一把手”非黨員清零,獨立黨支部佔比百分百。精心組織“強紅色堡壘,創一流業績”活動,積極開展“紅旗黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員責任區”評選,引導黨員主動發揮先鋒模范作用。
值得一提的是,中國人壽壽險湖南省分公司積極探索營銷員黨建工作,堅持“一名黨員一表單”“一個支公司一名冊”“一個分公司一台賬”,將營銷員黨員全部納入基層黨支部規范管理,激勵引導廣大營銷員黨員在服務群眾、服務客戶的第一線當先鋒、作表率。
把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘,中國人壽壽險湖南省分公司每年有30家左右支公司進入總公司雙百強。
黨業融合,“組合拳”推進高質量發展
金融是實體經濟的血脈,是國家重要的核心競爭力。清廉金融文化建設,是推動金融業高質量發展的基礎性工作。一直以來,中國人壽壽險湖南省分公司堅持以嚴的基調持續正風肅紀,堅持以巡視整改深入糾風治弊,堅持以廉潔文化涵養金融生態“綠水青山”。
堅守“在經濟領域為黨工作”的理念,依托“一室”“一群”“一圈”,中國人壽壽險湖南省分公司積極服務民生,樹立了良好形象。公司成立了湖南保險行業首個“保險服務民生”省政協委員工作室,匯集省政協社法委、政府部門、群團組織、金融、醫療等行業政協委員,為保險服務民生建言獻策出力。2022年,獲評“湖南省示范性政協委員工作室”榮譽稱號,成為聯系群眾的直通橋梁、社情民意的顯著窗口以及協商議政的有效平台。
以黨建聚力,中國人壽壽險湖南省分公司架起“連心橋”。“公司視勞模為旗幟,視榮譽為生命,我們都有著一種理念——奮斗者光榮。”一位基層黨員說道。通過下發《榮譽體系建設方案》等措施,中國人壽壽險湖南省分公司設立“奮斗者”等榮譽稱號,開展“爭創國壽工匠 助力公司發展”系列勞動技能競賽,大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、甘於奉獻”的勞模精神、工匠精神。
一分耕耘,一分收獲。五年來,中國人壽壽險湖南省分公司獲得“全國五一勞動獎章”“全國金融五一勞動獎狀”、湖南省“金融先鋒號”“金融五一勞動獎狀”、湖南省“保險市場服務獎”“險資入湘服務獎”、集團公司“脫貧攻堅先進集體”等系列獎項。
在高質量黨建引領下,中國人壽壽險湖南省分公司堅持“發展”主基調,弘揚“奮斗”主旋律,一路高歌奮進,2022年總保費突破300億元大關,保費規模位列中國人壽壽險公司系統前列,公司高質量發展不斷邁上新台階。(郭萍)
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