座談會現場。受訪單位供圖

8月30日，正是2024屆新員工“滿月期”，中建五局軌交公司開展“育新苗 點星火”青春分享會暨青年員工座談會，通過線上線下相結合的形式，在對2024屆新員工進行滿月回訪的同時，組織全體青年員工共話未來。

“系統化的培訓，使我逐步掌握了崗位所需的專業技能，並在現場實踐中不斷鞏固，並將其靈活運用。”座談會上，畢業於華中科技大學的2024屆新員工王穎感嘆道。自成立以來，軌交公司始終堅持實施新員工培養“四個一”工作，通過開展一場基礎技能培訓、進行一次滿月回訪、配備一位專業導師、參與一段建設熱潮實踐，推動歷屆新員工迅速融入企業，在實踐中不斷鞏固專業能力。

今后，中建五局軌交公司將持續抓實思想引導、成長主導、典型倡導的“三導”工程，落實青年組織堡壘“建強”、青年員工一線“建設”、青年科技創新“建功”的“三建”行動，凝聚共青團員和青年干部合力，為基礎設施建設源源不斷貢獻“青春力量”。（肖宇琦）

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