开展涉企法律法规宣传。北盛镇供图

人民网长沙12月2日电 近年来，随着浏阳市经开区的北扩东进，北盛镇融园进程不断加快，作为“园区主战场、金阳新中心”的地位日益凸显，但与此同时，高质量的发展也给北盛的营商环境带来了更大的挑战，企业的经营纠纷、劳资纠纷、用地纠纷不断增加。面对新形势、新挑战，北盛镇党委政府以实际行动践行“枫桥经验”，主动对接企业需求，不断探索涉企纠纷化解机制，全力化解涉企纠纷，积极为辖区营造更优质的营商环境。

坚持党建引领，助力源头防范

依托“党建微网格+五个到户”信息管理平台，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，坚持日常排查与专项排查相结合，将涉企矛盾纠纷作为排查的重点内容，发现问题第一时间上报至信息管理平台，由管理员根据纠纷类型派发给相应的职能部门进行协调处理。切实做到抓早抓小抓苗头，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

坚持多元联动，聚力纠纷化解

在镇党委政府的统一领导下，打造多元矛盾纠纷联合调处化解机制。在做好涉企纠纷排查的同时主动与市场监督管理局、工信局、人社局、工商联等相关单位沟通交流，做到情况互通、信息共享，及时掌握相关涉企纠纷信息。针对涉企纠纷调处，明确由经发办牵头组织，派出所、司法所、综治办等部门共同参与，同时加强与浏阳市人民法院园区法庭的对接协作，推动人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接。对案情简单、影响不大、波及面不广的涉企纠纷，坚持就地调处、就地化解；对重大疑难复杂纠纷，坚持“一人一企”“一案一策”，组织专门力量，合力攻坚化解。截至目前，全年共调处涉企矛盾纠纷19起，其中死亡赔偿纠纷4起，有效地促进了辖区企业的和谐稳定发展。

坚持宣传先行，着力营造氛围

法治是最好的营商环境。在优化营商环境推进工作中，北盛镇把法治宣传挺在前面，充分发挥镇村两级法律顾问作用，有效整合辖区内的法律服务资源，有针对性地开展《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《优化营商环境条例》《工伤保险条例》等涉企法律法规的宣传教育活动，不断提升优化营商环境的社会知晓率、影响力和参与度。采取送法进企业、企业法律体检、法治课堂进乡村、“两微一端”普法等方式，切实增强企业管理人员、企业职工及广大群众法治观念，推动全社会形成办事依法、遇事找法、遇到问题用法、化解矛盾靠法的理念，营造“人人关心营商环境，人人维护营商环境”的良好氛围。

企业是践行三高四新战略的主力军，企业的发展离不开公平有序的市场环境，北盛镇始终将企业需求作为工作导向，以更坚定的决心、更积极的态度、更有力的举措，为企业的发展保驾护航。（熊智）

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